今年以來，廣西陸川縣成立破題攻堅組，以縣委設題、干部領題、組團破題的形式，開展年輕干部“壯骨提能”暨領題攻堅實踐活動，激勵干部勇挑大梁。
聚焦產業發展、鄉村振興、基層治理等重大專項工作，綜合設置攻堅課題14個，面向全縣鄉鎮發布榜單。采取“干部主動認領+部門推薦舉優+組織點兵點將”方式，從“90后”副科級領導干部、“95后”選調生、鄉鎮干部中，選定42名政治素養好、工作干勁足的年輕干部，成立14個小組組團破題。
建立落實跟蹤調度機制，組織對口部門定期召開聯席會議，調度評估課題攻堅進展情況，及時協調解決遇到的困難問題。組織部門牽頭，成立5個“一線蹲點”觀察團，全面了解年輕干部在領題攻堅中的思想、能力、作風、實績、廉政等情況，形成考察檔案、問題清單和成績清單。
搭建“晾曬比拼”平臺，領題攻堅小組通過項目評審會進行展示匯報。邀請縣級分管領導、業務股室負責人、群眾代表等組成評委團，對課題完成情況進行現場點評、打分，評選出最佳領題攻堅項目、個人，作為職級晉升、提拔使用重要參考，激勵年輕干部敢擔當、善作為。
