李正輝（左）和何亞飛（右）查看油菜長勢。 (余慶縣委組織部供圖)
師傅：李正輝
貴州省遵義市余慶縣敖溪鎮(zhèn)官倉村鄉(xiāng)村振興指導員
徒弟：何亞飛
貴州省遵義市余慶縣敖溪鎮(zhèn)官倉村黨支部書記助理
徒弟談收獲
半年前，我來到貴州省遵義市余慶縣敖溪鎮(zhèn)官倉村任黨支部書記助理。余慶縣委組織部實施“銀青結(jié)盟 壯苗行動”計劃，明確全縣新到村任職的選調(diào)生、新?lián)Q任村黨組織負責人都要配備1名經(jīng)驗豐富的老同事結(jié)對幫帶。在組織的安排下，余慶縣政協(xié)二級調(diào)研員、駐敖溪鎮(zhèn)官倉村鄉(xiāng)村振興指導員李正輝成了我的師傅。我跟著他經(jīng)歷了很多、學到了很多，這里僅舉見證我成長的三件事。
分清主次，在關(guān)鍵點用勁
剛到村的我，干勁十足，為自己適應環(huán)境進入角色做好了規(guī)劃。但7月的一場突如其來的暴雨打亂了我所有的計劃。7月8日晚7點開始，全鎮(zhèn)普降特大暴雨，到第二天早上10點，全鎮(zhèn)降水量竟然達到237毫米。
“巖腳組、下壩組、群星組、墳壩組路基塌方，龍?zhí)两M通組路路基下沉，下大橋組張習國家土方塌陷嚴重影響住房安全，老田組夏軍家……”坐在村委會會議室里，聽到村干部收集過來的受災情況，我如無頭蒼蠅一般，手忙腳亂，不知所措，一時間不知道如何合理分配人力。
“群星組、臺上組地勢陡峭有滑坡的風險，還有南塘組地勢較低，如果再來場大雨，水可能會漫上來，風險很大，我們必須優(yōu)先疏散群眾。龍?zhí)两M通組路是村民們重要的出入通道，現(xiàn)在因災受損，修補工作應該集中在一塊……”看到我的窘態(tài)，師傅李正輝沉著地提出了自己的方案。隨后，大家商量按照包片區(qū)域，將村干部劃分為幾個小組，即刻下組統(tǒng)計災情、摸清底數(shù)。
說干就干，我和師傅火速趕到各個受災現(xiàn)場統(tǒng)計受災情況。在前往現(xiàn)場勘查的路上，發(fā)現(xiàn)一條主干道路被沖垮了，我們進不去，村民出不來，需要立即疏通道路，確保群眾安全轉(zhuǎn)移。師傅和我?guī)еz頭、鏟子，在確保安全的前提下，領(lǐng)著大家疏通道路。那天晚上雨下得很大，沒怎么做過重活的我，只知道快點再快點，抱石頭、鏟泥土，拼在前面拼在現(xiàn)場，汗水雨水混在了一起。
我們第一時間就統(tǒng)計出了受災情況，并制定了不同的應對措施，順利渡過了暴雨災害。之后憑借這份受災統(tǒng)計，在師傅的幫助下，我還向縣里給官倉村爭取到了10多萬元的“水毀”救災資金，緩解了受災群眾的困難。
由表及里，從核心處破局
官倉村是典型的農(nóng)業(yè)村，這里的大米素有“官倉貢米”的美譽。但是，我走訪發(fā)現(xiàn)，村民對秋冬稻油輪作的積極性不太高，稻油輪作推進工作陷入了僵局。
“亞飛，群眾為啥不愿種，你想過背后的深層次原因嗎？是因為缺少勞動力，還是因為大伙覺得種了油菜會影響來年水稻的收成心里有顧慮？很多時候，我們光靠嘴上說是不管用的……”看到我焦頭爛額的樣子，師傅耐心地教導我，要從事情的表象著手分析深層次的原因。
帶著師傅給我的問題，我努力了解村民的顧慮和想法，尋找著力點。正如師傅所言，群眾最大的顧慮確實是他們擔心種植油菜影響來年的水稻收成。
為此，我采取點對點突破，抓住往年主動進行秋冬輪作的農(nóng)戶，先做通他們所在田塊其余農(nóng)戶的工作，把冬油菜的示范點打造出來。讓示范點上的群眾當老師，給其他不愿意種油菜的農(nóng)戶講清輪作的利弊，特別是油菜秸稈作為肥料入田，能夠有效改善土壤結(jié)構(gòu)、提高肥力、減輕病蟲害，從而提升農(nóng)戶種植油菜的積極性。
很快，參與冬油菜種植的農(nóng)戶從150余戶增加到370余戶，冬油菜種植面積也由700余畝增加到現(xiàn)在的1700余畝，官倉村也出色地完成了稻油輪作任務(wù)。
舉一反三，從案例里尋法
我的師傅基層工作經(jīng)驗豐富，他在工作中注重細節(jié)，重視制度管人管事，這是我一直在學習的地方。
剛來官倉村不久，我就發(fā)現(xiàn)村里的食堂運行有點混亂，村里每個工作人員約定每個月交60元錢作為伙食費，缺額則由村級工作經(jīng)費補充。但賬面上顯示，每個月用于食堂支出的工作經(jīng)費差距較大，存在管理隱患。
我向師傅請教了這個問題，他找來了一份《余慶縣政府食堂運行方案》，與我共同細細研究起來，逐一分析了方案的合理性以及與村級食堂適配性。在師傅的指導下，我參照制定了《官倉村小食堂運行方案》，并召集村干部反復商議討論，修改形成了最終制度，為食堂的運行添了一份保障。
受此啟發(fā)，我和師傅商量后，制定了《官倉村矛盾糾紛調(diào)處制度》，規(guī)定包保干部遇到矛盾應第一時間自己去嘗試解決，并對矛盾進行分級分類劃分，包保干部要負責自己包保區(qū)域內(nèi)矛盾，遇到實在解決不了的，再上報到村“兩委”討論解決?，F(xiàn)在村里的矛盾糾紛調(diào)處基本包片干部都能獨立處理，村級運行更加順暢，工作效率也有了明顯提升。經(jīng)過大家的不懈努力，村里先后獲得了全國鄉(xiāng)村治理示范村、省級村民自治管理示范村、省級鄉(xiāng)村振興示范村等榮譽。
從過去的“無頭蒼蠅”，到一只“展翅蒼鷹”，師傅給了我飛行的方法技巧，也給了我信心和力量、溫暖和友誼。
師傅有話說
縣里面出臺的“結(jié)盟”制度，讓亞飛這個小伙成了我的徒弟，他敢闖敢干、勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，我看在眼里。他對生活的熱愛以及積極向上的態(tài)度也潛移默化地影響著我。
最大的感受是，他有一股拼勁，這也是他能夠迅速適應崗位的主要原因。在生活中，亞飛待人以誠，像是一杯清香的茶，內(nèi)斂而溫潤，總是關(guān)心著身邊的人，樂于助人，慷慨大度。跟著亞飛，我還解鎖了網(wǎng)絡(luò)直播、拍小視頻、網(wǎng)上選購等技能，把美麗的鄉(xiāng)村和特色農(nóng)產(chǎn)品搬到了網(wǎng)上，讓更多人看到了官倉之美。
