本報黟縣訊（通訊員 黟組軒）為促進鄉土人才作用發揮，近年來，安徽省黟縣構建“以用為本”的鄉村工匠培育體系，全縣已建立覆蓋20類傳統技藝的鄉村工匠人才庫，入庫工匠達560余人，培育項目帶頭人56名。
破除門檻建庫。打破唯學歷、唯職稱的傳統評價標準，通過村級推薦、行業舉薦、競賽自薦等方式廣納人才，重點圍繞徽派建筑、木雕磚雕、古建修復等特色領域，以技藝水平、帶徒能力、群眾口碑為核心指標，經專家評審、實地核驗、社會公示三重把關，優選人才納入鄉村工匠人才庫。目前入庫工匠中，非遺傳承人占比35%，擁有20年以上從業經驗者達72%。同步開發“古黟匠人”數字化管理平臺，實現人才分類建檔、動態跟蹤。
強化幫帶培養人才。以碧陽鎮為試點，創新“鄉村工匠導師制”，采取鄉土人才“揭榜掛帥”方式從人才庫中遴選52名優秀工匠組建“畫里鄉村導師團”，指導進行路面瀝青、傳統村落、五微節點等微改造項目。設立3個大師工作室，開展“名師帶徒”行動，累計培養青年工匠86人；與黃山職業技術學院合作開設徽派建筑特色班，定向輸送專業人才。組織鄉村工匠開發徽州三雕體驗、鄉村旅居、民宿管家等課程，年培訓學員超5000人次。
建立考核評價機制。每年開展工匠星級評定，對連續兩年考核不達標者實行退出機制，同時吸納新涌現的優秀人才。開展鄉村工匠職稱評審，突出實操能力與社會貢獻評價，21人獲評高級工藝師，46人獲中級職稱。
