安徽省蕪湖市三山經濟開發區創新選調生管理機制，以“青春智囊團”模式，破解基層調研“重報告、輕落地”難題。該機制通過選題立項、過程跟蹤、成果轉化“三步走”，推動選調生到村任職調研成果100%對接鄉村振興需求。
需求清單定方向。每年初由三山區黨群工作部、農村發展局牽頭發布“年度課題清單”，聚焦村集體經濟增收、基層減負、農旅綜合體建設等多類痛點問題，供選調生精準選題立項。近兩年來，選調生申報的“萬畝高標準農田建設 筑牢鄉村振興‘耕基’”“鄉村振興背景下農文旅融合發展”等17個課題均列入清單。
過程督導強實效。成立由組織部門牽頭，鎮街道分管領導、職能部門骨干組成的“雙導師團”，每年開展“田野答辯會”。2024年度答辯中，選調生提出的“建設宜居宜業和美鄉村”方案，經三山區農村發展局完善后納入鄉村基礎設施建設計劃。
轉化通道破梗阻。創設“青春提案直通車”，優秀調研報告可轉化為人大議案、政協提案或部門督辦項目。三山區選調生撰寫的《基層減負背景下權責清單制度運行情況調研》落地后，推動開發區進一步優了權責清單制度，提升基層工作效率。
