今年，渭源縣把大學(xué)生村官作為推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作的重要力量，積極探索大學(xué)生村官學(xué)習(xí)、實(shí)踐、成長(zhǎng)的有效途徑，通過(guò)多項(xiàng)舉措促進(jìn)大學(xué)生村官在精準(zhǔn)扶貧工作中建功立業(yè)，努力在創(chuàng)業(yè)富民中成長(zhǎng)成才。
“復(fù)合式”培訓(xùn)，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)
針對(duì)部分大學(xué)生村干部專業(yè)不對(duì)口、農(nóng)村工作不熟悉的狀況，堅(jiān)持因需施教、講究實(shí)效的原則，通過(guò)“菜單式+“互動(dòng)式+“立體式”復(fù)合培訓(xùn)模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)、快速融入基層搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，先后組織村官到周邊縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)，幫助他們拓寬視野、增長(zhǎng)才智。截止目前，全縣共舉辦各類大學(xué)生村官培訓(xùn)班36期，選派48名大學(xué)生村官赴外培訓(xùn)。
“1+4”幫帶，找好基層實(shí)踐老師
有針對(duì)性地讓大學(xué)生村官熟悉縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情及基層工作方法，幫助他們轉(zhuǎn)換工作角色，理清工作思路，建立了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、組工干部聯(lián)帶、鎮(zhèn)班子成員聯(lián)幫、村干部聯(lián)扶的“1+4”結(jié)對(duì)幫帶制度，進(jìn)行“傳幫帶”，先后組建幫扶對(duì)子122對(duì)，對(duì)計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入等農(nóng)村工作方法，進(jìn)行手把手地交流和指導(dǎo)。
“三個(gè)一”機(jī)制，嚴(yán)格管理服務(wù)制度
建立大學(xué)生村官聯(lián)席會(huì)議制度，形成了“縣委聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體管理、村黨組織直接管理”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，制定大學(xué)生村官“月、季、年時(shí)間管理辦法”，做到以創(chuàng)新促管理，以管理促規(guī)范，使大學(xué)生村干部工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
“兩個(gè)”平臺(tái)，提供干事創(chuàng)業(yè)渠道
積極提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)辦領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)基地。一是搭建技術(shù)支持平臺(tái)，將大學(xué)生村官納入農(nóng)村專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)范疇，安排“土專家”和村官結(jié)對(duì)幫教對(duì)子。二是搭建資金扶助平臺(tái)，針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金缺的問(wèn)題，明確縣農(nóng)業(yè)銀行、縣信用合作作為定點(diǎn)扶助金融機(jī)構(gòu)，為村官創(chuàng)業(yè)提供5-10萬(wàn)的免息貸款。目前，大學(xué)生村官共創(chuàng)辦農(nóng)民合作社7家，建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地9處，帶動(dòng)1200余戶農(nóng)民增收致富。
“121”工程，拓寬發(fā)展任用空間
建立有序流動(dòng)機(jī)制，積極實(shí)施村官培養(yǎng)“121工程”，激發(fā)大學(xué)生村官內(nèi)生動(dòng)力，拓寬發(fā)展任用空間。截止目前，面向大學(xué)生村官招錄省委選調(diào)生1名、公務(wù)員14名，轉(zhuǎn)任和考錄事業(yè)單位31名，4人另行擇業(yè)，有序流動(dòng)率為3.2%；1名大學(xué)生村官通過(guò)公開(kāi)選拔走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，20名大學(xué)生村官經(jīng)考察列入全縣科級(jí)干部后備庫(kù)，3名經(jīng)換屆選舉擔(dān)任村“兩委”正職。
