今年3月，廣西賀州市委組織部印發(fā)《關于做好全市脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員輪換工作的通知》。近日，800名優(yōu)秀干部奔赴281個“十三五”脫貧村和3個易地扶貧搬遷安置社區(qū)。
該市堅持選優(yōu)派強，著重從政治素質(zhì)好、工作能力強的人員中進行選派。對擬派人選，逐一談心談話，著重從農(nóng)林水利等技術部門選派，特別是從高學歷、懂經(jīng)濟、善管理的干部中選派。在新選派干部中，業(yè)務骨干693人；30歲以下干部247名。推行新老隊員“傳幫帶”和無縫交接制度，指導新選派工作隊員從村情出發(fā)，堅持問題導向，細化任務清單，扎實抓好建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平和為民辦實事等工作落實。在新一輪選派工作中，全市留任226人。
