“還是我們新書記有本事，才干了一年多，就給村里添了塊獎牌。”近日，盯著村黨員活動室內(nèi)掛的“塔城地區(qū)‘五個好’標準化規(guī)范化黨支部‘進位之星’”獎牌，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)托里縣多拉特鄉(xiāng)冬古列克村老黨員常兆生稱贊道。
為了破解農(nóng)村能人難選、選人難的問題，托里縣近年來深入實施村黨組織書記后備力量培育儲備行動，通過多渠道精心選、全方位重點育、分領域大膽用等舉措，選優(yōu)育強村黨組織書記后備力量，推動鄉(xiāng)村全面振興。
在選人方面，托里縣采用從本地致富能手中挖掘一批、退伍軍人中推選一批、外出務工經(jīng)商人員中請回一批、大學畢業(yè)生中補充一批等“五個一批”措施，通過多家單位聯(lián)審、召開縣委常委會研究等形式，為每個村常態(tài)化儲備2名以上有想法、有干勁、有潛力的村黨組織書記后備力量。對這些后備人員實行縣委組織部建庫管理，推行縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織“三級書記”共抓共管機制，強化動態(tài)管理、跟蹤服務。
在培育方面，托里縣聚焦基層黨建等重點內(nèi)容，通過封閉培訓、壓茬輪訓等方式，對全縣130余名村黨組織書記后備力量開展培訓。完善結對幫帶機制，明確包聯(lián)縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、駐村第一書記等人員與村黨組織書記后備力量結成幫帶對子，通過“手把手”教、“點對點”訓、“面對面”傳，幫助提升他們的群眾工作能力。另外，還擇優(yōu)選派83名村黨組織書記后備力量進先進基層黨組織跟班歷練、到自治區(qū)內(nèi)外學習考察、赴對口援疆省市掛職鍛煉。
在用人方面，托里縣常態(tài)化開展村干部履職分析評估，及時調整不勝任、不盡職人員7人，先后有15名表現(xiàn)優(yōu)秀的村黨組織書記后備力量進入村“兩委”任職，其中8名當選村黨支部書記。結合個人表現(xiàn)，優(yōu)先在村黨組織書記后備力量中發(fā)展黨員，為后期選任奠定基礎。安排全縣66個村的132名村黨組織書記后備力量充實到“三中心”（黨群服務中心、綜治中心、農(nóng)村發(fā)展中心）和團支部、婦聯(lián)、村民小組中，參與村級事務管理，提升群眾認可度。
李景松 記者 李道忠
