近年來，隨著國家大學生志愿服務西部計劃不斷的深入實施，新疆兵團第七師123團黨委高度重視大學生連官的培養使用工作，積極拓寬思路、創新機制，著力在培養和使用上下功夫，促使大學生連官學得快、干得好、留得住。
重培訓，提高能力素質。建立由一名團黨委常委成員與連黨支部書記聯系一名新任大學生連官的工作模式，通過工作示范、口頭傳教、實踐指導，促進大學生連官盡快融入崗位；定期由團黨委領導和政工辦領導與大學生連官開展座談交流會并舉辦大學生連官業務知識培訓班，就基層黨組織建設、常用法律法規、矛盾糾紛調解等進行專題培訓。
重鍛煉，提高服務水平。根據大學生連官自身實際情況，由各連具體安排從事宣傳報道、檔案整理、公文材料寫作、民情信息收集、遠程教育管理等工作，并有計劃、分批次安排大學生連官到團機關相關職能科室和服務中心進行輪崗鍛煉，有重點地選派他們參與師團連組織開展的農技研討、職工雙創、城鎮綠化美化，土地整合、房屋拆遷、計劃生育、矛盾糾紛調處等工作，提高大學生連官的工作服務管理實踐水平。
重出路，提高發展空間。積極培養非黨員大學生連官入黨，對政治上積極要求進步、符合黨員條件的，及時吸收入黨，積極培養擔任連黨支部負責人，鼓勵大學生“連官”參與各類社會考錄。團黨委積極支持大學生“連官”參與國家公務員和事業單位招考，打消了大學生“連官”的思想顧慮，極大地激勵他們投身連隊、社區、服務基層的熱情，目前，已有34名大學生當選為團場連隊書記連長和副連長“連官”職務，確保了大學生“連官”“招得來”“下得去”“流得動”“留得住”。
