陜西省永壽縣把培養鄉村振興的急需人才作為重中之重，堅持分類培養、育用結合，保障農村干部隊伍人才充足、銜接有序。
聚焦人才需求，選拔培育一批。研究制定《永壽縣村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，定標選才、定檔管才、定師育才、定崗用才，加快村級后備力量培育儲備，目前全縣儲備后備力量達1000余人，每個村至少有2名成熟可用的村黨組織書記后備力量。
聚焦干事創業，激勵提升一批。堅持實干、激勵導向，建立“一線賽馬”機制，定期開展“擂臺比武”和走村觀摩，全縣評選表彰抓黨建促鄉村振興“好班子”“好干部”“好典型”等40個，累計命名“綜合示范村”5批次62個村，“綜合示范村”干部補貼“翻一番”，激發村干部干事創業積極性。
聚焦事業發展，聯系回引一批。針對鄉村管理型、經營性和專技型人才稀缺等問題，出臺加強農村青年人才黨支部建設13條舉措，實體化推動全縣7個農村青年人才黨支部運行，回引集聚優秀青年人才400余人，實施“青年人才—黨員—村級后備力量—村‘兩委’成員”鏈式培養。
