本報貴陽訊 （通訊員 貴組軒）“這是我參加工作以來遇到的第一場硬仗，能得到組織和群眾的認(rèn)可我非常自豪，以后一定立足崗位職責(zé)，在基層一線更好地發(fā)揮模范帶頭作用。”近日，貴州施秉縣駐村第一書記蔡芳青，因在2024年防汛搶險救災(zāi)工作中沖鋒在前保護村民，受到二等功獎勵。
2024年2月，貴州出臺全省公務(wù)員及時獎勵辦法，健全完善公務(wù)員及時獎勵工作機制，進一步激勵全省廣大公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。辦法從及時獎勵工作的原則范圍、審批權(quán)限、報審程序和監(jiān)督把關(guān)等4個方面作出明確規(guī)定。
把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，圍繞黨和國家發(fā)展大局，發(fā)掘貴州在實施圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略、實現(xiàn)“四區(qū)一高地”主定位工作中具有代表性、典型性的獎勵對象。突出對基層干部的關(guān)心關(guān)愛，注重向基層和急難險重工作一線傾斜。堅持按照擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員控制在受獎人數(shù)的20%以內(nèi)，廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和單位一般不參評的原則進行推薦評選。
一年來，全省各級組織部門共組織開展及時獎勵16次，獎勵個人344人，集體59個。在獲得獎勵的公務(wù)員中，有50余人晉升了職務(wù)職級，切實讓“有為者有位”成為常態(tài)。
