迭部縣認(rèn)真落實“四抓兩整治”重點措施，聚焦基層軟弱渙散黨組織“短板”及“硬傷”，在整頓上下力氣、出狠招，著力提升基層軟弱渙散黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高群眾的滿意度。
把脈會診尋短板，找準(zhǔn)癥結(jié)開良方。對照界定標(biāo)準(zhǔn)，按照不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整的原則，結(jié)合中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、國家脫貧攻堅成效考核、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋和省州委組織部暗訪發(fā)現(xiàn)的典型問題，堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊“村村到”、組織部長帶頭排摸未出列貧困村，開展拉網(wǎng)式排查，全面準(zhǔn)確掌握黨支部班子運行、黨內(nèi)組織制度落實、黨員及后備干部培養(yǎng)、先鋒引領(lǐng)示范作用發(fā)揮、重點工作推動落實等基本情況，運用對照標(biāo)準(zhǔn)“查”、聚焦問題“排”和綜合分析“定”相結(jié)合的辦法，研判確定10個整頓對象，詳細(xì)分析問題癥結(jié)，建立整改問題清單，共制定了39條具體整頓提升措施，做到了整頓對象認(rèn)定準(zhǔn)確，為軟弱渙散基層黨組織集中整治畫出“路線圖”，提供了可靠依據(jù)。
四級聯(lián)動齊上手，聚合發(fā)力抓整頓。堅持“一支部一方案、一問題一對策”工作方法，全面落實“四個一”整頓措施，形成聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自上手抓、選派第一書記駐村蹲點抓、結(jié)對幫扶單位協(xié)助抓的工作格局。截止目前10名聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到點調(diào)研指導(dǎo)6次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和選派第一書記及幫扶單位到點跟蹤指導(dǎo)整頓軟弱渙散黨組織6次，通過層層壓實責(zé)任，形成一抓到底、齊抓共管的工作機(jī)制。
建強(qiáng)班子補(bǔ)足鈣，凝心聚力求提升。始終把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人作為集中整頓切入點。對村級班子成員進(jìn)行逐一研判聯(lián)審，調(diào)整了不能勝任、不符合條件的村“兩委”干部。嚴(yán)格按照省、州要求，推進(jìn)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”工作，全縣52個行政村實現(xiàn)“一肩挑”49個，占比達(dá)到94.23%。制定出臺了《迭部縣村黨組織專職化書記管理和考核辦法（試行）》，明確了職責(zé)任務(wù)、嚴(yán)格了管理考核、完善了激勵保障。緊扣村干部隊伍建設(shè)需要，從符合基本條件的致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退役軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生中選拔村級后備干部，全縣52個行政村共吸納村級后備干部219人，其中村黨組織書記后備人選65人。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，政治生活作保障。以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，堅持把“甘肅黨建”信息化平臺當(dāng)成黨建工作的指南針、黨務(wù)干部的好幫手、黨支部工作的工具箱、黨員活動的記錄本，采取“線下”“線上”相結(jié)合的方式，在線學(xué)標(biāo)、對標(biāo)用標(biāo)、督辦達(dá)標(biāo)，指導(dǎo)軟弱渙散黨組織規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度，堅持全面督查和重點督查相結(jié)合，以跟蹤問效的實用性、連貫性、系統(tǒng)性推動整頓提升工作不落空、不斷檔。
