為更好了解社情民意、培養(yǎng)基層情懷、密切群眾感情，作為到村任職選調(diào)生，要把牢“調(diào)研”這一總舵手，通過真定目標(biāo)、真做方案、真抓落實、真正研究四個“真”經(jīng)推動調(diào)研工作取得實際成效。
真定目標(biāo)，把準(zhǔn)方向。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，從任命為村級黨支部書記助理的文件下發(fā)開始，就要迅速轉(zhuǎn)化身份，以鄉(xiāng)村“主理人”的身份，把“鄉(xiāng)村”這個品牌打響，如何在一眾鄉(xiāng)村品牌中，打出本村品牌特色，不復(fù)刻不雷同，這或許是兩年“到村任職”工作能為鄉(xiāng)村留下的可持續(xù)發(fā)展的寶貴財富，這一過程離不開與村民“同吃同住同勞動”的沉浸式調(diào)研。以東蘭縣三石鎮(zhèn)弄英村為例，該村地處大石山區(qū)，灌溉用水緊張，種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展有所受限，但有著“將軍之鄉(xiāng)”的美譽，村里坐落著“壯鄉(xiāng)英雄文化園”“韋國清遺址”等紅色教育基地，交通便利，公交車直達(dá)村部，紅色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，因而考慮以文化振興為主力，拉動鄉(xiāng)村振興。擬定初步想法，還需謹(jǐn)慎考察調(diào)研證實可行性。
真做方案，建牢框架。盯住目標(biāo)看，盯住問題看。要制定出可行性高針對性強(qiáng)的調(diào)研方案，質(zhì)效完成兩年基層調(diào)研的階段性任務(wù)，就要針對調(diào)研選題有初步的規(guī)劃，在下第一步棋子時提前規(guī)劃出后三步的可行方案，才能在問題來臨時臨危不亂，有計可施。比如要規(guī)劃好在什么階段完成全村“遍訪”工作，什么時期收集剛需材料，工作開展到什么程度做好數(shù)據(jù)整理……
真抓落實，借力實干。古語云，眾人拾柴火焰高。充分發(fā)揮村“兩委”成員開展基層各項工作的優(yōu)勢，把村情調(diào)研工作同開展養(yǎng)老認(rèn)證工作、宣傳惠民政策工作、農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作、調(diào)解糾紛工作等基層各項常規(guī)工作同步進(jìn)行，既節(jié)省時間又覆蓋全面。此外，基層工作的繁瑣，在另一個層面上來說，是數(shù)據(jù)的覆蓋面廣泛，巧妙且充分運用常規(guī)工作和村干部的力量，能全面且可靠地完成調(diào)研中大部分?jǐn)?shù)據(jù)的收集，達(dá)到事半功倍的效果。
真正研究，學(xué)思并重。麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)村是最小的基層單元，把一個村研究透徹了，把村情琢磨明白了，國情調(diào)研這一顆根系復(fù)雜的大樹才能根莖發(fā)達(dá)、枝繁葉茂、碩果累累。我們在鄉(xiāng)村任職時間為兩年，在這兩年里，要了解一個村的全貌，要掌握基層工作經(jīng)驗，是非常困難的，如何在短而緊湊的時間里，最大程度地從基層小事中學(xué)習(xí)、成長，離不開“思考”這一做法。每天整理一篇駐村簡記，素材真實鮮活，而作為“親歷者”，對于事件素材，不應(yīng)只停留在“了解”的層面上，學(xué)會一件事情“舉一反三”，多項問題“求同存異”，找到有針對性的可復(fù)制性的解決方法。
作為到村任職的選調(diào)生，要堅持把“真調(diào)實研”貫穿于工作始終，摒棄“假大空虛”式、“蜻蜓點水”式、“上網(wǎng)抄襲”式的調(diào)研方法，把與時俱進(jìn)的思想觀念與實事求是的工作態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，拿到第一手資料，使調(diào)研成果有內(nèi)容、有深度、質(zhì)量高，真正把村情調(diào)研工作落在實處，為更高決策建言獻(xiàn)策。
（作者系東蘭縣三石鎮(zhèn)弄英村黨支部書記助理李芳芳）
