德宏州梁河縣深化黨建引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使高山茶葉成為群眾增收“金葉子”
脫貧攻堅取得全面勝利后，為鞏固拓展脫貧成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，德宏州著力將5路人馬擰成一股繩，讓鄉(xiāng)村振興“火車頭”一路快跑。
第一路人馬是各級黨組織書記。緊緊抓住書記這個“牛鼻子”，明確各級黨組織書記的主體責(zé)任、第一責(zé)任，所有廳級干部掛縣聯(lián)鄉(xiāng)包村，102個州屬機關(guān)企事業(yè)單位結(jié)對到村，形成“書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。為確保書記們都“動起來”，實施了“民呼我應(yīng)、民需我行”黨建專題活動，將脫貧成果鞏固、鄉(xiāng)村振興的成績，作為各級黨組織書記年度述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、綜合考察識別干部的重要“打分項”，發(fā)揮“指揮棒”作用，倒逼各級黨組織書記謀發(fā)展、促發(fā)展、抓發(fā)展。
第二路是廣大基層干部。在脫貧攻堅戰(zhàn)中經(jīng)過重重考驗的基層干部，是接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的中堅力量。我們把選優(yōu)、配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子擺在突出位置，利用集中換屆契機，把有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有本事、守紀(jì)律的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使其成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭羊”。同時，探索縣級以上機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向鍛煉培養(yǎng)制度，把想干事、能干事、干成事的年輕干部放到鄉(xiāng)村振興一線“蹲蹲苗”“淬淬火”。持續(xù)選派幫扶力量，特別是管好、用好第一書記和駐村工作隊員，讓駐村工作隊員派得出、留得住、干得好，并充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，打造一支“永不走的工作隊”。
第三路是村組織。以提升組織力為重點，加大抓鄉(xiāng)促村力度。一是持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓轉(zhuǎn)化工作，把脫貧成效鞏固不明顯、機制不健全、返貧風(fēng)險較大的基層黨組織作為整頓重點，堅持“一村一策”，把問題改徹底、徹底改；二是扎實推進黨支部規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建工作，實施農(nóng)村領(lǐng)域整縣提升、整村推進、百村示范、千組晉位“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)，把各級黨組織打造成為推動鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘；三是整合人、財、物等要素資源向基層聚集，在產(chǎn)業(yè)上，培育一批年經(jīng)營性收入100萬元以上的示范村；在就業(yè)上，利用職業(yè)學(xué)校、實訓(xùn)基地、扶貧車間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等資源，開展農(nóng)民工“春潮行動”等；在易地扶貧搬遷上，完善搬遷過渡期民生保障政策，無縫銜接做好搬遷群眾養(yǎng)老保險、社會救助、教育衛(wèi)生等保障工作；四是實施村“兩委”干部基層黨建星、服務(wù)群眾星、攻堅克難星、發(fā)展進步星、社會穩(wěn)定星“五星績效”考評機制，拓寬村“兩委”干部晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子渠道，激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。
第四路是鄉(xiāng)土人才。積極落實政策，降低準(zhǔn)入門檻，鼓勵有抱負(fù)、有一技之長、有吃苦精神的優(yōu)秀農(nóng)村青年投身鄉(xiāng)村振興；采取項目化推動方式，打造一批院士（博士）工作站、專家基層科研工作站、鄉(xiāng)土人才實踐基地，加大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度，為每個村至少培養(yǎng)5名本土人才；選聘一批“產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員”，到村、到戶精準(zhǔn)幫扶鄉(xiāng)村振興項目，并在技術(shù)、資金等方面給予扶持；充分發(fā)揮新鄉(xiāng)賢、土專家、田秀才、致富帶頭人的引領(lǐng)作用，以投資補助、貸款貼息、項目支持等方式，吸引外出能人返鄉(xiāng)及本土人才創(chuàng)業(yè)，讓他們服務(wù)群眾、反哺家鄉(xiāng)、收獲成長。
第五路是群眾。堅持扶志、扶智相結(jié)合，廣泛開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、革除陳規(guī)陋習(xí)”移風(fēng)易俗活動，興建新時代文明實踐站所，打造“道德小屋”，開展先進典型現(xiàn)身說法等活動，激發(fā)各族群眾內(nèi)生動力。協(xié)同各方力量，開展形式各樣的職業(yè)技能培訓(xùn)，堅持“培訓(xùn)與廠企聯(lián)合、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合”，讓脫貧群眾擁有一技之長，拓寬增收渠道。深化文明村鎮(zhèn)、文明家庭、文明標(biāo)兵等創(chuàng)建工作，建立健全“孝道紅黑榜”“道德銀行”“婆媳互夸會”等德治載體，培育良好家風(fēng)，以家風(fēng)促民風(fēng)，以民風(fēng)帶鄉(xiāng)風(fēng)，圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明、家風(fēng)良好、民風(fēng)淳樸、和諧幸福、環(huán)境優(yōu)美5個標(biāo)準(zhǔn)開展美麗鄉(xiāng)村“5A”級評選，力爭通過3年的創(chuàng)建評選活動，打造一批具有邊疆民族特色的小康村、幸福村，實現(xiàn)組織強、邊民富、邊疆興、邊防固、邊關(guān)美。
