近日來，小營盤鎮(zhèn)黨委對7名大學(xué)生村官實行“2+5+X”考核模式，變固定模式考核為不確定形式和時間的隨機性考核，大大提高了大學(xué)生村官考核工作的科學(xué)性，有效激發(fā)了村官工作的熱情。
“2”即對大學(xué)生村官實行鎮(zhèn)黨委年度考核、所在村“兩委”班子綜合考核；“5”即大學(xué)生村官每星期一篇工作日志，每星期一次工作匯報，每月報送一條信息，一年撰寫一篇調(diào)研報告，年終一次工作總結(jié)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)情況對其進行走訪座談，重點了解其群眾公認度；“X”即鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官實行不定期且不固定內(nèi)容的考核。年底，根據(jù)“2+5+X”考核綜合情況確定村官年度考核等次。
