陜西省丹鳳縣對駐村干部創(chuàng)新推行綠、黃、紅“三色預(yù)警”監(jiān)督管理機制，確保脫貧攻堅責(zé)任落實到位。
三種顏色明確了工作履職的“預(yù)警線”。綠色為第一書記、駐村工作隊員和村（社區(qū)）干部全部在崗，正常履職的；黃色為第一書記或工作隊員2人以上請假，村干部坐班人數(shù)不足2人，或村支書、主任均未堅持坐班，履職狀態(tài)不佳，沒有形成工作合力的；紅色為第一書記、駐村工作隊員和村黨支部書記出現(xiàn)曠工、不假而走，或集體請假，工作不在狀態(tài)、推諉扯皮，被通報或問責(zé)，或連續(xù)3天被標注為黃色的。
各鎮(zhèn)（街道）黨委每天及時收集各村（社區(qū)）駐村扶貧干部在崗履職情況，對照評價標準逐一評定等次，進行三色標注，每天下午五點前報縣委組織部，經(jīng)匯總統(tǒng)計通報全縣，鼓勵先進、鞭策后進，實現(xiàn)動態(tài)管理全覆蓋。
按照規(guī)定，當(dāng)日被標注為黃色的，由鎮(zhèn)（街道）黨委進行提醒預(yù)警，限時改正，防止小毛病變成大問題；被標注為紅色的，由縣委組織部、縣扶貧局重點關(guān)注，跟蹤督查，限時整改；對整改不力、連續(xù)3天標注為紅色或發(fā)現(xiàn)突出問題涉嫌違紀的，交縣紀委監(jiān)委調(diào)查處理。今年以來，已責(zé)令11名駐村工作隊員作出書面檢查，取消其年度評優(yōu)資格。
“三色預(yù)警”機制有效保障了1800余名駐村干部傾心用力、真幫實扶，推動各項扶貧舉措落實到村到戶到人。
