今年以來，隴縣以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)，持續(xù)推進駐村幫扶工作，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保剩余貧困人口如期實現(xiàn)脫貧，鞏固脫貧成果防范返貧，提供有力保障。
強化一個責(zé)任。強化駐村工作隊幫扶責(zé)任，嚴格落實習(xí)近平總書記摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的“四不摘”和胡和平書記關(guān)于“穩(wěn)定駐村扶貧隊伍，從現(xiàn)在開始，所有幫扶力量不在輪換”要求。
落實雙重保障。落實駐村工作隊每年1萬元的工作經(jīng)費，由選派單位按照每人每天50元發(fā)放生活補助，每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險，安排體檢1次；采取年度考核為優(yōu)秀等次的駐村干部，參扶單位應(yīng)當將其列為本單位年度考核優(yōu)秀等次，不占本單位年度優(yōu)秀比例的辦法，落實駐村幫扶人員政治保障，2019年全縣考核為優(yōu)秀等次的第一書記18人，駐村工作隊員47人。
狠抓三項工作。宣傳黨的政策，宣傳貫徹中央和省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅的重大方針政策、決策部署，重點宣傳“八辦七組”成員單位出臺的各項脫貧攻堅政策；推動精準脫貧，指導(dǎo)村“兩委”開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出、鞏固提升防返貧工作，參與“八個一批”精準扶貧工作；建強基層組織，堅持抓黨建促脫貧，整頓村級軟弱渙散黨組織，建立“黨支部+X+貧困戶”工作機制，培養(yǎng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊”。
堅持四個原則。堅持隊伍穩(wěn)定原則，根據(jù)省市委組織部關(guān)于“全省在崗的第一書記今年原則上不輪換，屬工作不勝任、因健康原因不能正常履職、家庭有特殊困難等情形確需輪換的”原則，297名駐村干部延期駐村到2020年底；堅持精干高效原則，對身體不能勝任、離崗?fù)诵?、家庭有特殊困難的6名駐村干部及時召回，由原單位重新選派；堅持缺額補充原則，對駐村干部人事調(diào)離的6名駐村干部，按照“缺一補一”原則，由原單位重新增派；堅持優(yōu)先保障原則，對幫扶單位機構(gòu)改革撤銷的，優(yōu)先保障駐村扶貧工作力量，原則上不調(diào)整。
