湖北省委組織部不久前就大學生村官的待遇保障、分配安置、日常管理工作開展網絡問卷調查。
問卷共設置14個問題，涉及大學生村官的基本信息、待遇保障、分配安置、日常管理、困難問題等。通過網絡回收有效問卷464份，覆蓋全省17個市（州），男生占49.6%，女生占50.4%。
湖北省委組織部相關負責人稱，大學生村官工作是湖北省基層黨建工作的重要內容，為掌握該項工作動態情況,了解村官心聲、幫助他們解決問題，督促各地落實村官工作政策，省委組織部結合基層黨建工作述職評議考核開展了網絡抽樣調查。
調查結果顯示，在待遇保障方面，多數村官對食宿安排滿意，絕大部分地區按要求發放了一次性安置費、工作生活補貼、貧困村任職補貼，養老、醫療等社會保險基本辦理到位。在分配安置方面，2016屆大學生村官均被安排在建檔立卡貧困村任職，主要通過走村入戶收集信息，統計表格，參與制定扶貧方案、謀劃項目等形式參與精準扶貧。
參與調查的村官還在問卷的“留言板”中表達了希望：有的村官希望爭取創業的機會，助村脫貧；有的希望多參加培訓，提升能力。
參加網絡調查的十堰市一位村官說，問卷設計較為合理，為我們提供了表達心聲的機會，也切實幫助解決了一些實際問題，給村官服務農村注入了信心和動力。
根據調查結果，針對個別地方存在的工作生活補貼未達標、鄉村兩級村官管理失之于松等問題，湖北省委組織部進行了通報。有關地方在接到通報后，迅速組織全面核查，針對反饋的問題明確整改措施。基層組工干部表示，這次調查通報直擊痛處，震撼很大。今后將加大力度，落實大學生村官政策，厚植成長成才沃土。
為“一桿子插到底”點個贊
周妍
湖北省網絡問卷調查效果如何？一位村官以切身感受做出了肯定的回答。她在與記者QQ聊天時說，現在補貼能按時發放了，經年未解決的社保問題也著手推進了……相信這位村官發自內心的快意，也代表著湖北全省在崗村官的心聲。
大學生村官計劃已進入第10個年頭，就頂層設計而言，在選聘、培養、管理、待遇等方面形成了較為完整的制度體系，構建了利于大學生村官成長成才的體制機制。然而，各項利好政策是否能真正落地，組織的關懷是否能惠及每一位村官，取決于各地貫徹執行的力度。如何避免執行過程中“腸梗阻”“打折扣”現象，行之有效的調查方法就是“一桿子插到底”，直接向當事人了解情況。那種僅僅依靠要材料、聽匯報的方法，往往會導致失真。從這個角度看，湖北省開展網絡問卷調查的做法，無疑是打撈民意、了解真相的有益探索和創新實踐，是直面問題、解決問題的責任擔當。
大學生村官工作是項全新的事業，工作中出現這樣那樣的不足并不可怕，可怕的是對問題熟視無睹。長此以往，不僅無益于問題解決，反而會使問題累積為沉疴，既容易引發負面情緒，也給解決問題增加難度。“一桿子插到底”式的調查，有利于及時聽到基層的意見和建議，有利于即時了解工作中的不足，也有利于汲取基層智慧，尋找工作創新的突破口。
我們在鼓勵村官扎根基層的同時，也應該為他們提供良好的工作生活條件，只有耐心傾聽他們干事創業需要什么幫助，精神層面有何訴求，生活中有什么隱憂，才能有針對性地精準服務。當他們聲音有了出口，訴求有了回應，內心便有了歸依，這樣才能鍛造一支敢闖敢拼的村官隊伍。
希冀“一桿子插到底”式的調查越來越多，形成約束問責機制，倒逼各項政策落地。
