“新年第一天入戶，感受到老百姓的熱情，更加增強了工作的動力。”1月1日，宣恩縣高羅鄉火燒營村大學生“村官”鄭華芳在工作日志上寫道。
為積極探索大學生“村官”成長成才規律，為他們創造良好的鍛煉環境，2013年以來，宣恩縣對選聘的大學生“村官”實施“三苗工程”。即將大學生“村官”與村后備干部培養相銜接，實施“青苗”工程，要求他們經常入戶走訪，提煉“一句話服務感言”；積極為創業興趣濃厚的大學生“村官”創造有利條件，實施創業富農“新苗”工程；引導符合條件的大學生“村官”通過到企業任職、考試轉崗的方式，進入村辦企業或者報考公務員、事業單位崗位，成為“紅苗”。“三苗工程”取得良好效果。截至目前，該縣在崗大學生“村官”共為農村群眾解決實際問題520多件，有50多名大學生“村官”通過有序流動實現轉崗就業，占選聘大學生“村官”總數的92.4%，23人憑優惠政策實現自主創業，成為扶持帶動農民增收致富的帶頭人。
