“屆滿后，我選擇繼續留在黃龍溝村任職，只是想充分發揮自身特長，帶領群眾發展富民產業，為老百姓做一點看得見、摸得著的實事好事。”12月12日，大學生村官彭向偉滿懷深情地說。這是保康縣多途徑促進大學生村官有序流動的一個縮影。
據介紹，彭向偉2013年6月畢業后，被組織安排到黃堡鎮黃龍溝村擔任“村官”，從此他帶領村民流轉低陵荒地，建起百畝桑蠶養殖基地，如今又辦起了養雞場，開創了大學生村官扎根保康，帶領群眾致富的先河。
近年來，該縣廣辟途徑，積極引導聘用期滿大學生村官通過留村任職、選拔考試、續聘留村、自主創業、繼續深造、另行擇業等措施實現有序流動。鼓勵到村任職一年以上、村民普遍認可的優秀黨員大學生村官，通過參加選舉，擔任村“兩委”干部；通過每年統一組織事業單位工作人員考錄，定向從任職期滿且考核“稱職”的大學生村官中招考；聘用期滿并經考核為“稱職”等次的，可申請留村任職；積極協調有關金融單位開辦面向大學生村官的免息、貼息、無息信貸服務，并篩選一批前景廣、成本低、見效快的項目，提供給他們選擇性創業；鼓勵支持他們參加其他高層次的深造學習，為符合報考條件的積極提供服務；對于選聘期滿未取得續聘資格的，解除聘用合同，引導他們另行擇業。
據了解，截至目前，該縣共接受省、市選派大學生村官40名，其中在村任職的15名，有序流動的25名。
