廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣對村級后備力量采取提前試崗鍛煉等舉措，讓他們提前接觸村級事務，為明年村兩委換屆夯實基礎。
跟班試訓提升綜合素質(zhì)。環(huán)江縣將農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復轉軍人、鄉(xiāng)土人才等920余名后備力量，有計劃地安排到行政村（社區(qū)）“跟班試訓”。長美鄉(xiāng)內(nèi)典村年輕的扶貧信息員蒙兵，具有大專學歷。鄉(xiāng)黨委采取“跨村任職”的方式，安排蒙兵到相鄰的八福村擔任黨建助理跟班試訓，讓他提前熟悉基層黨建工作。縣委組織部相關負責人表示，通過跟班試訓，協(xié)助村兩委處理日常事務、掌握村情民意，這些后備力量有望熟能生巧，練好農(nóng)村工作“基本功”。
包屯試崗鍛煉實踐能力。環(huán)江縣結合后備力量個性特點和能力特長，讓他們包屯試崗，參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、治安調(diào)解等具體任務中，通過考核激勵他們釋放潛能，增強服務群眾本領。在川山鎮(zhèn)社村、明倫鎮(zhèn)八面村，組織部門均安排了后備力量，鍛煉他們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的才能。
全員培訓激勵擔當作為。環(huán)江縣采取引進來、走出去、異地辦班等方式，舉辦村干部及村級后備力量全員輪訓及專題培訓，實現(xiàn)后備力量培訓全覆蓋。該縣大才鄉(xiāng)建成了全市第一個規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，對后備力量實施“黨性教育+鄉(xiāng)村振興+脫貧攻堅+基層治理+技能培訓”模式培訓，通過開展黨務知識競賽、演講比賽等活動，激勵學員建功基層、擔當作為。
優(yōu)先使用厚植內(nèi)生動力。環(huán)江縣在選配村干部人選時堅持“后備優(yōu)先”原則，當村兩委班子人員出現(xiàn)空缺時，首先考慮安排后備干部，去年全縣撤換調(diào)整32名村干部，后從村級后備力量中補選18名。同時著力提高村干部基本報酬，增強崗位吸引力。
不僅如此，該縣還加大對種養(yǎng)大戶、黨員能人的政策幫扶，為村級后備力量“擴容”。越來越多的年輕黨員和致富能手在政策感召下，積極參與和投身到村級事務管理中來。
