今年7月初，大孫各莊鎮村官辦建立定期或不定期向村官家長匯報子女思想、工作、學習、生活等情況制度，其目的是通過與家長溝通交流，不斷增強村官的健康心理，促進其全面成長。
與村官家長溝通交流的方式主要是通過電話熱線進行。定期溝通交流的時間一般為新村官到來不久和春節放假期間。溝通交流的主要內容有：新村官工作的環境情況和提醒家長教育子女注意節日期間的安全，并向村官家長致以節日問候。不定期溝通交流的時間一般在下列情況下進行：村官思想發生波動時；重大活動前；村官工作取得優異成績時；村官辦工作需要家長配合時。三個多月來，村官辦通過電話熱線共與11位村官家長溝通交流，其中匯報工作環境5人次，向家長報喜4人次，匯報思想波動2人次。
大孫各莊鎮村官辦鎮、村、村官自我、村官家長等多位一體管理模式與方法，取得了良好的效果。今日一項調查表明，村干部和村民對村官的滿意度分別達到96%和98%，村官的思想十分穩定，工作、學習、生活有序進行，良好的精神面貌得到鎮黨委和社會的一致好評。（作者為北京順義大孫各莊鎮后嶺村黨支部書記助理）
