為進一步延伸監(jiān)督觸角，實現對所有行使公權力的村組干部監(jiān)察全覆蓋，自2018年9月開始，安康高新區(qū)紀工委探索向轄區(qū)托管的49個村（社區(qū)）派駐49名紀檢監(jiān)察員。
去年，安康高新區(qū)紀工委制定出臺了《安康高新區(qū)向各村（社區(qū)）派駐紀檢監(jiān)察員實施方案》，明確紀檢監(jiān)察員由社區(qū)管理局和臨空經濟區(qū)管理辦公室駐村干部或包村部門負責人兼任。規(guī)定紀檢監(jiān)察員由高新區(qū)紀工委直接領導，業(yè)務工作以高新區(qū)監(jiān)察審計局指導為主。
在日常管理方面，加強對駐村紀檢監(jiān)察員的日常管理和工作指導，明確了派出紀檢監(jiān)察員工作程序、信息調查、學習培訓、情況報告、工作例會、述職考核、工作保密、責任追究等系列制度。建立村紀檢監(jiān)察員工作量化考核細則，由監(jiān)察審計局每季度對村紀檢監(jiān)察員工作實績實行量化打分，年終根據日常考核得分取平均值確定考核結果。考核結果納入村級綜合績效考核并報紀工委備案。對年度考核優(yōu)秀的村紀檢監(jiān)察員，年終報請黨工委、管委會表彰獎勵；對不擔責任、履職不力的，不得評為優(yōu)秀等次；對工作出現重大偏差、玩忽職守造成惡劣影響的“一票否決”。
截至目前，村級紀檢監(jiān)察員組織村級黨組織開展黨紀黨規(guī)學習100余次，接待群眾信訪45起、化解39起，處理矛盾糾紛35起，提出村務公開、財務管理等方面意見建議29條，反映問題線索16件、立案11件，給予黨紀政務處分11人，通報批評3人。
