在農(nóng)村金融服務(wù)中，除了網(wǎng)點渠道建設(shè)，如何把金融服務(wù)推進(jìn)到農(nóng)村最后一公里，曾經(jīng)長時間以來都不是一件容易的事。而郵儲銀行對大學(xué)生“村官”的吸收與培養(yǎng)，對上述難題的解決進(jìn)行了有益的探索。
2009年，為期三年的“村官”生涯到期，唐潔軒有幸成為了當(dāng)年郵儲銀行第一批招聘的96名大學(xué)生“村官”之一。
三年的“村官”生活讓他對當(dāng)?shù)卮迕竦墓ぷ髋c生活有了更多的熟悉和了解，而這恰恰也成為他日后工作的寶貴經(jīng)驗。
“重入農(nóng)門的我們也充滿了干事創(chuàng)業(yè)的精神。”說起當(dāng)時的抉擇，唐潔軒說，“過去擔(dān)任了村黨支部書記，轉(zhuǎn)崗到了郵儲銀行，直接利用小額貸款產(chǎn)品去支農(nóng)惠農(nóng)，這樣更有抓手。”
幾年來，唐潔軒親歷了郵儲銀行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新。而多年的銀行工
作經(jīng)歷不僅讓唐潔軒這一批大學(xué)生“村官”們從銀行工作的門外漢，成長為引領(lǐng)農(nóng)民致富的貼心人。他所在團(tuán)隊近年實地走訪京郊農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)100家、專業(yè)合作社100個，共計發(fā)放各類貸款3500余萬元，幫助農(nóng)民致富。同時，唐潔軒本人也從一名普通的信貸員成長為郵儲銀行密云支行的支行長。
事實上，自2009年，郵儲銀行北京分行每年接收卸任大學(xué)生“村官”到郵儲銀行任職，截至目前，北京分行已累計招聘大學(xué)生“村官”360名。
而與此同時，郵儲銀行也逐步摸索出一套選、育、用、留大學(xué)生“村官”的人才培養(yǎng)新機(jī)制，實現(xiàn)大學(xué)生“村官”向復(fù)合型金融人才的轉(zhuǎn)型。據(jù)郵儲銀行北京分行統(tǒng)計，自2009年首次選聘大學(xué)生“村官”以來，北京村官信貸員共對接京郊3000余個村鎮(zhèn)，幫助京郊數(shù)千農(nóng)戶致富。
