為使大學(xué)生村官在基層留得住、工作上干得好、事業(yè)上走得活，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化水平高、眼界寬、腦子靈的優(yōu)勢，宜賓珙縣珙泉鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種機會加強大學(xué)生村官教育管理工作，不斷提高綜合素質(zhì)，促進其在工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，開通素質(zhì)提升直通車。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官的培訓(xùn)教育工作，按照理論聯(lián)系實際、走出去、請進來，學(xué)以致用、按需施教的方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)知識技能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重要內(nèi)容。同時為村官訂閱了《大學(xué)生村官報》《半月談》、《黨員文摘》等報刊雜志，豐富他們文化生活，讓他們及時了解政策方針和工作動態(tài)，以便根據(jù)會議精神抓好貫徹落實。
積極創(chuàng)造鍛煉機會，搭建成長成才大舞臺。農(nóng)村是最艱苦的地方，也是最磨練人的地方，按照大學(xué)生村官“六大員的標準”要求每一位村官首先深入到每家每戶，及時掌握村情民意。一是給他們“壓擔子”，增強責任感。有計劃的把新農(nóng)合、新農(nóng)保，計生宣傳、防汛抗旱、十八大領(lǐng)學(xué)等工作擔子壓給村官，通過一次次的歷練，大學(xué)生村官成了這些工作的生力軍。二是完善大學(xué)生村官輪崗鍛煉制度，讓村官分批次到各辦所、各村社輪崗鍛煉，多崗位的鍛煉豐富了大學(xué)生村官工作閱歷和經(jīng)驗，提高了各種矛盾和問題的應(yīng)對能力。三是建立選拔機制，通過采取公開選拔、競爭上崗的方式，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官參與村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子競選，讓村官看到了發(fā)展希望。
積極創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，成為創(chuàng)業(yè)發(fā)展“助推器”。一是營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人社局、團縣委、信用聯(lián)社等單位鼓勵并幫助各位大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，主動為他們找項目，加大扶持力度，簡化創(chuàng)業(yè)貸款程序，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)了村官的創(chuàng)業(yè)激情。二是營造良好的發(fā)展空間。鎮(zhèn)組紀宣辦公室通過QQ群、群發(fā)短信等方式為村官提供各級各類招考信息，幫助他們解讀招考政策、提供各種資訊服務(wù)，有效推動村官合理流動。
