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　　為使大學生村官盡快適應基層一線工作，四川省瀘州市納溪區推行“三三制工作法”，從培訓、服務、考核三個方面入手，提升大學生村官聯系基層、服務群眾的能力和水平。

　　開展集中培訓，重點組織大學生村官到省、市、區相關部門、學校參加集中學習培訓。全區59名大學生村官參加了各級各類培訓10多次。

　　開展“結對”培訓，村干部與到該村任職的大學生村官結成“1+1”或“1+X”傳幫帶對子，手把手地傳授基層工作經驗和方法。全區已結對幫帶60多個。

　　開展跟班培訓，區、鎮在組織優秀黨員、種養殖戶培訓的同時，安排大學生村官跟班學習，多方面提升能力素質，全區已組織大學生跟班學習100多人次。

　　納溪區明確規定大學生村官每月走訪群眾不少于15戶，并確定黨代表、人大代表、政協委員和優秀基層干部為重點走訪對象，側重了解他們的先進事跡和工作經驗，引為自用。專題走訪致富能手和產業大戶，側重了解產業項目、市場信息和致富經驗，整理后向群眾推廣。集中走訪弱勢群體，側重了解他們的所想、所需、所盼，并梳理歸納，提出幫扶建議。目前，大學生村官已走訪各類對象2000多戶，收集建議200多條，辦實事辦好事500多件。

　　“三類考核”辦法具體是指：注重“自考”，由大學生村官按照區委組織部、鎮上對大學生村官的考核要求，進行自我總結，自我評價，自我打分；嚴格“鎮考”，由鎮黨政辦按照年初制定的考核辦法，對大學生村官在村工作情況進行考評，評定等次；組織“群考”，由大學生村官所任職村進行群眾測評打分。對表現優秀、成績突出、群眾信任的給予獎勵；對考核結果不佳或無心基層工作的，予以誡勉談話。今年，全區已有10多名大學生村官獲得省市區表彰。