記者最近來到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市鐵路街道了解基層社區(qū)落實“八項規(guī)定”的情況，在此街道任職的史家斌對記者說，“八項規(guī)定”給基層帶來了新風(fēng)，基層公務(wù)人員精神面貌煥然一新，凝聚力大為增強。
１９８９年出生的史家斌于２０１０年畢業(yè)于內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)，畢業(yè)后當年８月份即來到通遼市鐵路街道社區(qū)擔(dān)任社區(qū)主任助理，主要負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)、數(shù)據(jù)庫維護等工作。
“‘八項規(guī)定’出臺后，基層社區(qū)的窗口單位服務(wù)更規(guī)范了。工作人員的精神面貌也變得大不一樣。”史家斌告訴記者，“八項規(guī)定”實施后，各種會議減少了，而且會議沒有了橫幅、鮮花，工作餐也變成了簡單的自助，一切以節(jié)儉為準則，以為民、高效為準則，基層在作風(fēng)上有了很大轉(zhuǎn)變。
“這也讓我深刻體會到，公務(wù)員的主要工作就是為群眾服務(wù)，要享受，就不要當公務(wù)員。”史家斌說。
出生于１９９２年的張璇，２０１３年大學(xué)畢業(yè)后來到通遼市開魯縣開魯鎮(zhèn)紀檢室工作。
張璇向記者介紹，自己在基層的工作內(nèi)容十分瑣碎，每天主要工作是處理一些文件，跑跑腿，給來辦事的群眾提供咨詢服務(wù)。
“那時‘八項規(guī)定’已實施將近一年，之前聽說過基層公務(wù)人員日常工作非常繁瑣、枯燥和忙碌，來了之后發(fā)現(xiàn)確實如此。”張璇說，“可盡管如此，同事們的工作熱情卻都很高，這讓我有了種歸屬感，也不覺得累。”
她說，每天都有許多群眾來辦事，有的老鄉(xiāng)不識字，來了后就挨個敲門，詢問應(yīng)該去哪個科室，她或她的同事都很熱情耐心地為群眾解答問題，有時候群眾辦完了事還會回來找她們表示感謝。
記者來到鐵路街道社區(qū)，注意到服務(wù)大廳貼著一張流程圖，詳細介紹各項事宜的辦理流程，工作分工井然有序。記者了解到，在這里以辦理低保、戶口和社會福利事宜的群眾居多，有些不識字的群眾詢問在場的公務(wù)人員，均得到滿意答復(fù)。
“基層工作很平淡。”史家斌說，“但‘八項規(guī)定’給基層帶來了新風(fēng)，使得在這里工作的每一個人，無論是什么崗位，都有了規(guī)范自己的決心和動力，凝聚力大為增強。”
