近日，從清水縣黃門鄉(xiāng)下成村傳來喜訊，大學(xué)生村官崔澤邦當(dāng)選為村委會(huì)主任。村民成彥林逢人就說：“選這樣的村官我們信得過。”已經(jīng)在下成村工作了兩年的崔澤邦激動(dòng)地說：“村民選我當(dāng)主任，我一定要扎根村里，為農(nóng)民實(shí)實(shí)在在辦事，率領(lǐng)他們?nèi)χ赂槐夹】怠！毕襁@樣當(dāng)選的村(社區(qū))正職村官，已經(jīng)不是新鮮事了。這項(xiàng)強(qiáng)化農(nóng)村基層組織工作的新探索，已經(jīng)在清水深入推開。
去年以來，清水縣以村“兩委”換屆為契機(jī)，采取有效措施扎實(shí)做好大學(xué)生村官參選工作，全縣35名大學(xué)生村官中，有22名進(jìn)入村“兩委”班子，占在崗村官總數(shù)的62.8%。有6名當(dāng)選村“兩委”正職，其中村(社區(qū))黨組織書記2名，村委會(huì)主任4名，平均年齡27.3歲，均為大學(xué)本科文化程度。
鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官在換屆選舉中進(jìn)入村“兩委”班子，既是大學(xué)生村官隊(duì)伍有序流動(dòng)的重要渠道，也是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需要。這些大學(xué)生村官進(jìn)入農(nóng)村干部隊(duì)伍，既為農(nóng)村基層組織增添了新的活力，增強(qiáng)了組織的戰(zhàn)斗力，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、科學(xué)技術(shù)以及致富觀念、發(fā)展思路等方面都有新的轉(zhuǎn)變。同時(shí)也鍛煉培養(yǎng)了年輕的大學(xué)生，他們不再是“飛鴿牌”，而成了名副其實(shí)的農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)村發(fā)展“領(lǐng)頭羊”。
