大學(xué)生村官工作開(kāi)展以來(lái)，內(nèi)蒙古克什克騰旗高度重視大學(xué)生村官的教育管理工作，在全旗大學(xué)生村官中推行“一線工作法”，培養(yǎng)大學(xué)生村官在基層鍛煉成長(zhǎng)，使之成為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的重要組成部分。
作用發(fā)揮在一線，當(dāng)好政策宣傳員。充分發(fā)揮大學(xué)生村官年紀(jì)輕、素質(zhì)高、思維活躍的優(yōu)勢(shì)，讓他們?cè)诶碚撜咝麄髦邪l(fā)揮作用，擔(dān)任政策宣傳員。一是擔(dān)任黨建信息員。結(jié)合分片管理制度，制定大學(xué)生村官報(bào)送信息制度，規(guī)范信息報(bào)送的時(shí)限、數(shù)量及內(nèi)容，通過(guò)組工信息簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)優(yōu)秀信息，提升他們的履職能力和業(yè)務(wù)水平。目前，已收集整理大學(xué)生村官各類信息50篇,印發(fā)組工信息4期、12篇。二是擔(dān)任“草原書屋”管理員。制定了書屋管理、圖書借閱等相關(guān)制度，由大學(xué)生村官負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，組織黨員群眾充分合理的利用書屋的教育資源開(kāi)展政策、法律、科技等方面的宣傳教育工作，保證了書屋運(yùn)行的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，為黨員群眾提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。三是擔(dān)任遠(yuǎn)程教育管理員。大學(xué)生村官通過(guò)播放課件、理論講解、開(kāi)展培訓(xùn)等方式，在提升黨員群眾綜合素質(zhì)方面發(fā)揮作用，解決了管理員素質(zhì)不高、設(shè)備管理使用不規(guī)范、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題，提高了農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)用成效，拉近了黨群干群關(guān)系。
聯(lián)系群眾在一線，當(dāng)好服務(wù)志愿者。結(jié)合“雙服務(wù)”和下鄉(xiāng)包扶工作，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官在實(shí)際工作中深入群眾，不斷提升他們的服務(wù)水平和服務(wù)能力。一是做好社情民意采集工作。依托嘎查村便民服務(wù)站，對(duì)農(nóng)牧民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，建立社情民意動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，并及時(shí)報(bào)送蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，架設(shè)了黨委政府與群眾互動(dòng)交流的橋梁。二是做好便民服務(wù)代辦工作。負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)牧民需要辦理的證照、交費(fèi)、調(diào)解等事項(xiàng)提供代辦、咨詢服務(wù)，提高了便民服務(wù)站的工作效率和工作水平，方便了群眾辦事，為群眾節(jié)省了辦事成本。三是做好包扶低收入家庭工作。鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與到下鄉(xiāng)包扶工作中來(lái)，深入了解群眾困難，開(kāi)展有針對(duì)性的包扶工作。芝瑞鎮(zhèn)5名大學(xué)生村官，包扶低收入家庭5戶，共為貧困戶提供現(xiàn)金1500元，切實(shí)幫助群眾解決了實(shí)際困難。
素質(zhì)提升在一線，當(dāng)好業(yè)務(wù)排頭兵。根據(jù)大學(xué)生村官剛出校門對(duì)基層工作了解不足、作用發(fā)揮難的實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟的安排他們到一線崗位上鍛煉，幫助他們提升做好基層工作的能力。一是建立幫帶制度。實(shí)行“3+1”聯(lián)系幫帶制度，每名大學(xué)生村官都由一名蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村工作隊(duì)干部和嘎查村黨支部書記結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，幫助解決工作和生活中遇到的困難，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。二是提供工作崗位。一方面，根據(jù)嘎查村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，結(jié)合大學(xué)生村官的家庭居住地及所學(xué)專業(yè)，派往所在嘎查村擔(dān)任黨支部書記助理或主任助理的職務(wù)，讓他們?cè)诨鶎右痪€鍛煉，向基層干部群眾學(xué)習(xí)提高服務(wù)群眾的能力。另一方面，立足蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，選派部分大學(xué)生村官，定期、不定期到所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站辦(所)進(jìn)行定崗、不定崗調(diào)訓(xùn)鍛煉，使大學(xué)生村官盡早盡快的多方位的接觸并熟悉工作，得到更好的鍛煉。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。實(shí)行集中培訓(xùn)制度，圍繞農(nóng)村牧區(qū)政策法規(guī)、基層工作基本內(nèi)容以及方式方法等方面內(nèi)容，旗委組織部每年舉辦1期大學(xué)生村官培訓(xùn)班，采取教師講授、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、主題論壇等方式，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行集中培訓(xùn)，為大學(xué)生村官交流學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)。
干事創(chuàng)業(yè)在一線，當(dāng)好基層實(shí)干家。把大學(xué)生村官出路問(wèn)題擺在首要位置，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。一是激勵(lì)村官考錄。旗委高度重視村官有序流動(dòng)工作，在近幾年的事業(yè)崗位招錄上，出臺(tái)了相關(guān)的優(yōu)惠政策，為服務(wù)期滿的大學(xué)生村官有序流動(dòng)提供了平臺(tái)。2008年—2012年，我旗共選聘大學(xué)生村官97人，先后考錄自治區(qū)選調(diào)生2人（其中走上蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位1人），考錄公務(wù)員11人、事業(yè)編39人、企業(yè)7人，占60.82%，通過(guò)今年自治區(qū)公務(wù)員考試等待體檢的9人。二是鼓勵(lì)村官扎根基層。在2012年的嘎查村“兩委”換屆工作中，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與選舉，全旗共有3名大學(xué)生村官進(jìn)入嘎查村“兩委”。萬(wàn)合永鎮(zhèn)大學(xué)生村官盧亞慶在當(dāng)選為新井村村委會(huì)副主任后，立足本職工作，積極協(xié)助村“兩委”班子成員爭(zhēng)取農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，修建沙石路7.7公里，完成膜下滴灌800畝，建設(shè)棚圈85處，引進(jìn)野豬100頭、羊1000只，實(shí)施安全飲水工程等一批惠民項(xiàng)目，進(jìn)一步加快了村民的增收致富步伐。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。與工商局、信用聯(lián)社、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等部門聯(lián)合開(kāi)辟大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)綠色通道，對(duì)充當(dāng)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)紀(jì)人、發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的提供全方位服務(wù)，并將小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)基金貸款、稅費(fèi)減免等相關(guān)政策向大學(xué)生村官傾斜，幫助其就近就地自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的引領(lǐng)和輻射作用。浩來(lái)呼熱蘇木步登山嘎查主任助理王海霞，利用當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展小笨雞養(yǎng)殖和野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和帶富效果。
