24日河源市區的大雨，沒有阻擋當地大學生報考村官的熱情——當天，3306名考生冒雨參加該市2013年選聘高校畢業生到村任職的筆試，共同競爭500個大學生村官崗位。
據了解，今年，河源市選聘到村任職的高校畢業生名額為500名，選聘對象為河源市籍的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生和非河源市籍的全日制普通高校本科以上學歷的畢業生，年齡在30周歲以下，重點是應屆畢業和畢業1年至2年的本科生、研究生以及是中共黨員或擔任過學生干部的優秀高校畢業生。今年，報名人數創歷史新高，報名人數達3250人，比去年多了2600余名，招考比例為1：6.5，甚至高于公務員招考比例；其中源城區最受考生熱捧，招考比例為1：16.3。
據該市委組織部介紹，筆試結束后，將按照考生的筆試成績由高到低、選聘數量1∶1.5的比例進入面試環節。經綜合面試、考察、體檢等情況確定擬選聘人選并報市委組織部審定通過后，由市委組織部統一對擬選聘人選名單進行公示。公示無異議后，確定最終聘用人員名單。人選確定后，各縣區委組織部根據考生個人志愿、專業特長以及農村的實際需求進行合理分配。各縣區委組織部在公示結束1個月內與到村任職的高校畢業生簽訂聘任合同。
“大學生村官期滿后的出路有保障，吸引了更多高校畢業生選擇應聘到村任職。”河源市委組織部副部長鄧小強說。據了解，目前，河源市大學生村官不僅能享受公務員工資待遇、獲得上崗安置費，聘用期滿后優秀者還有多種途徑實現就業和創業。根據該市日前在全省率先出臺的《大學生村官管理暫行辦法》，當地已通過建立有序流動機制，為優秀大學生村官鋪就多條出路：選進村“兩委”班子；通過公開選拔，擔任鄉科級領導干部；聘用期滿3年內參加事業單位招聘筆試成績加分；聘用期滿后3年內自主創業可享受多項行政事業性收費優惠和小額貼息貸款政策。
