為進一步促進全區大學生村官工作，拓寬大學生村官就業渠道，提升郵政儲蓄銀行服務“三農”能力，自治區黨委組織部、郵政儲蓄銀行內蒙古分行決定，面向全區服務期滿的大學生村官定向招聘郵政儲蓄銀行縣域支行工作人員。現就有關事宜通知如下：
一、招聘方式、數量、崗位及用工形式
(一)招聘方式。采取公開招聘的方式，在報紙、政府網站、企業網站等媒體，公開發布招聘公告，通過網上報名、資格審查、筆試面試等程序開展招聘工作。
(二)招聘數量及崗位設置。全區定向招聘60人。具體崗位為郵政儲蓄銀行內蒙古分行各縣域支行客戶經理、理財經理、公司業務人員、信貸業務人員和綜合柜員等(具體分配名額見附件1)。
(三)用工形式及薪酬待遇。定向招聘的大學生村官按合同用工形式錄用，執行郵政儲蓄銀行現行薪酬體系標準，繳納社會保險及住房公積金。
二、招聘資格條件
1、年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，擔任大學生村官聘期滿2年及以上(以《內蒙古自治區高校畢業生到嘎查村任職合同書》簽訂時間為準)、持有內蒙古自治區黨委組織部統一印制的《內蒙古自治區選聘高校畢業生到嘎查村任職證書》。
2、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法犯罪或其他不良記錄。
3、品貌端正、積極樂觀，有較強的事業心和溝通能力，具有奉獻精神和團隊合作意識。
4、身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件、良好的心理素質和崗位要求的業務技能。
5、具有國民教育系列全日制大學本科及以上學歷。其中，金融學、經濟學、管理學、財務會計學、統計學、市場營銷、計算機、會計學、審計學、稅務、法律、人力資源、保險等專業優先錄用。
6、中共黨員、通過選舉擔任嘎查村“兩委”正副職、連續兩年年度考核優秀及以上或任職期間授予旗縣(市、區)級及以上榮譽的大學生村官，同等條件下優先錄用。
7、應聘的崗位原則上優先考慮任職所在旗縣(市、區)的大學生村官，不足部分可從服從調配意愿的大學生村官中調劑。
除具備上述條件以外，還應當符合招聘崗位所要求具備的其他條件。
三、招聘程序
1、報名。7月9日—7月19日，符合招聘條件的大學生村官通過北疆先鋒網(http://www.nmgdj.gov.cn)進行網上報名，并下載打印報名表(見附件2，一式兩份)。
2、資格審查。7月20日，網上報名成功的大學生村官攜帶報名表、身份證、本人戶口簿、《內蒙古自治區高校畢業生到嘎查村任職合同書》、《內蒙古自治區選聘高校畢業生到嘎查村任職證書》、學歷學位證書、獲獎證書原件，及能夠證明工作能力的其他材料原件到郵政儲蓄銀行各盟市分行人力資源部進行資格審查，審查通過后確定參加筆試人員名單。
3、筆試。7月22日，由郵政儲蓄銀行各盟市分行統一組織筆試(筆試地點另行通知)。筆試主要考察應聘大學生村官的基本金融知識和行政能力。筆試不指定參考用書、不劃定復習范圍。
4、面試。7月24日，由郵政儲蓄銀行各盟市分行按照筆試成績由高到低的順序，確定進入面試范圍人員名單(面試地點另行通知)。面試主要考察應聘大學生村官的基本業務知識和基本素質
5、體檢和考察。按照筆試成績40%和面試成績60%的加權分數，每個招聘崗位等額確定進入體檢和考察范圍初步人選(體檢和考察時間、地點另行通知)。
6、公示和錄用。擬錄用人員名單統一在北疆先鋒網進行為期7天的公示。公示期滿，對公示無異議或沒有反映問題的大學生村官，由郵政儲蓄銀行內蒙古分行發放錄用通知。正式錄用后，參加郵政儲蓄銀行內蒙古分行統一組織的入行業務培訓后，并與郵政儲蓄銀行內蒙古分行各盟市分行簽訂勞動合同。
郵政儲蓄銀行內蒙古分行聯系人：郝建華，
電話：0471—6299248，13848146560。
