截止目前，我省共選聘大學(xué)生村官5919名，目前在崗4396名，分流安置1523名。昨日，省委外宣辦召開甘肅省大學(xué)生村官工作情況新聞發(fā)布會。邀請到省委組織部副部長陳建華，省委組織部部務(wù)委員、新聞發(fā)言人胡秉俊分別介紹情況。到2015年，我省將使一半左右行政村配備大學(xué)生村官。同時，大學(xué)生到村任職滿2年、年度考核稱職以上的，可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。
我省將經(jīng)過3至5年努力，實(shí)現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名左右大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，每個縣(市、區(qū))至少有3至5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷;要拓寬大學(xué)生村官發(fā)展渠道，形成大學(xué)生村官有序流動、多樣發(fā)展的職業(yè)發(fā)展機(jī)制等。
在以往暢通大學(xué)生村官流動渠道中，我省采取村干部崗位留任一批、公務(wù)員崗位選拔一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選任一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)任一批、國有企業(yè)公開招聘一批、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造一批的辦法，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官多樣化發(fā)展，有序流動，保證了大學(xué)生村官隊伍規(guī)模穩(wěn)中有增、素質(zhì)不斷提升、進(jìn)出動態(tài)平衡。
我省將建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金，創(chuàng)新金融服務(wù)方式，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供借貸、擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等支持。
同時，除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制崗位外，縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從到村任職滿2年、年度考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%左右。在省、市州事業(yè)單位公開招聘中，同等條件下優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。
