近日，記者從北京市委農(nóng)工委了解到，近年來，全市農(nóng)村各級黨組織按照注重品行、崇尚實(shí)干、促進(jìn)發(fā)展、群眾公認(rèn)的用人原則，積極探索選拔、培養(yǎng)、使用環(huán)環(huán)相扣的后備人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，努力打造扎根鄉(xiāng)土的村級后備人才隊(duì)伍，取得明顯成效。
拓寬選拔渠道，堅(jiān)持考錄一批、遴選一批、選派一批、培育一批的“四個(gè)一批”選拔方式，促進(jìn)村級后備人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。目前，北京積極推廣農(nóng)村黨建助理員模式，已累計(jì)招錄1300余名；在全國率先招錄鄉(xiāng)村振興協(xié)理員；依托北京農(nóng)職院在全國首個(gè)開設(shè)村務(wù)管理專業(yè)，依托北京農(nóng)學(xué)院開展村務(wù)管理專業(yè)成人本科學(xué)歷教育；通過實(shí)施“青年學(xué)子歸巢計(jì)劃”、舉辦農(nóng)村人才交流會等措施，側(cè)重從致富能手、村級各類公益崗位人員、外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)大學(xué)生、鄉(xiāng)賢群體中，擇優(yōu)選拔村級后備人才。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，堅(jiān)持市級示范培訓(xùn)、區(qū)級重點(diǎn)培訓(xùn)、基層普遍培訓(xùn)相結(jié)合，連續(xù)兩年舉辦了3期全市村級后備人才研修班，采取“黨校理論培訓(xùn)+機(jī)關(guān)掛職鍛煉+好村拜師學(xué)藝”三步法培養(yǎng)模式，村級后備人才隊(duì)伍能力不斷提升。
完善激勵(lì)保障，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分調(diào)動村級后備人才積極性、主動性和創(chuàng)造性。目前，建立了村干部基本報(bào)酬財(cái)政托底機(jī)制和社會保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制，完善了正常離任村黨組織書記生活補(bǔ)貼機(jī)制，增強(qiáng)了村干部崗位吸引力，吸引了越來越多的優(yōu)秀人才投身到農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中來。
及時(shí)擇優(yōu)使用，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種方式，促進(jìn)了村級后備人才作用的發(fā)揮。目前，全市村級后備人才隊(duì)伍在村級各項(xiàng)工作中勇挑重?fù)?dān)，特別在帶領(lǐng)群眾致富、提高村民素質(zhì)、改善村容村貌等方面發(fā)揮了積極作用，一批優(yōu)秀后備人才已經(jīng)走上村黨組織書記崗位。
