隨著“李忠凱式”的白發(fā)在網(wǎng)絡(luò)刷屏，這一個(gè)體形象，便成了基層干部群體的一張“名片”，呈現(xiàn)了基層干部的辛苦和不易，凸顯了基層干部的情懷和付出。
然而，基層干部的工作生活狀況豈是一個(gè)“苦”字所能概括？的確，基層苦基層累，但苦和累并不能代表基層干部的全部感受，他們?cè)谀瞰I(xiàn)的同時(shí)，也收獲了成長(zhǎng)收獲了快樂(lè)。每當(dāng)看到貧困群眾臉上露出的笑容，基層干部心中那種苦盡甘來(lái)的成就感，那份被認(rèn)同被點(diǎn)贊的幸福感，足以讓他們沐浴在愛(ài)與被愛(ài)的暖流中，享受著躬耕大地的回饋與喜悅。而這份溫暖、這份喜悅非親身經(jīng)歷是無(wú)法體會(huì)的，也是彌足珍貴的人生財(cái)富。李忠凱被提拔重用，更是彰顯了有為有位的鮮明導(dǎo)向！
眼下，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵期。為了啃下這塊硬骨頭，基層干部們風(fēng)里來(lái)雨里往，戰(zhàn)烈日斗嚴(yán)寒，披星星戴月亮，不少人不惜透支身體透支健康，這就是他們“刷”出的面容與實(shí)際年齡不相吻合的原因所在。社會(huì)公眾呼吁更多地關(guān)愛(ài)基層干部，多了解他們的苦辣酸甜，對(duì)他們政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障，無(wú)不體現(xiàn)了對(duì)這一群體的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)，必將有助于營(yíng)造基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但是，對(duì)于基層干部的群體形象，不能單純通過(guò)悲情化、臉譜化的個(gè)案去傳遞，而應(yīng)以更立體、更全面的方式去表達(dá)，使人們既了解基層干部的付出，也知曉基層干部的收獲，讓基層干部成為受人尊崇的職業(yè)，讓一個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的典型人物走進(jìn)公眾視線，激勵(lì)更多人奔赴一線建功立業(yè)，將汗水灑在大地上，將成果留在農(nóng)民家。
