湖南省委組織部針對一些地方合鄉(xiāng)并村后干部不合心不合力等問題，堅持一案一整改，整頓提升軟弱渙散村、社區(qū)黨組織411個。
省委組織部從“調(diào)優(yōu)”“訓(xùn)強(qiáng)”“備足”“激活”四個方面綜合施策、靶向治療。在“調(diào)優(yōu)”方面，繼續(xù)實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)村社區(qū)干部257人。“訓(xùn)強(qiáng)”方面，在對村黨組織書記、主任進(jìn)行縣級輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好貧困地區(qū)村黨組織書記培訓(xùn)。“備足”方面，以縣為單位建立了入黨積極分子信息庫和村級后備力量庫，大力推進(jìn)“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”，實行外出務(wù)工經(jīng)商青年黨員“回引行動”，為基層干部隊伍注入“源頭活水”。“激活”方面，根據(jù)省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見，制定拓展基層干部晉升通道、提高基層干部待遇、促進(jìn)人才向基層流動三個具體實施方案，充實基層一線工作力量。
同時，全面深化黨支部“五化”建設(shè)，穩(wěn)步提升村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理機(jī)制。
