“以前，我們對基層黨建工作怎么搞，總是不得要領(lǐng)；現(xiàn)在，有智囊團(tuán)來幫助我們，開展黨建思路更清晰了。”永福縣廣福鄉(xiāng)矮嶺村黨委書記潘建平說。潘建平口中的智囊團(tuán)，指的是該縣制定的組工干部聯(lián)系點制度。
為進(jìn)一步提高基層黨建工作質(zhì)量，培養(yǎng)專業(yè)型組工干部，該縣成立黨建智囊團(tuán)。據(jù)介紹，黨建智囊團(tuán)模式推行“1+N+3”指導(dǎo)模式，即1個智囊團(tuán)，N個縣委組織部組工干部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織工作黨委委員擔(dān)任成員，并根據(jù)基層重點黨建任務(wù)設(shè)置3個分團(tuán)，分別是黨的政治建設(shè)智囊分團(tuán)、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)智囊分團(tuán)、基層組織建設(shè)智囊分團(tuán)。目前，智囊團(tuán)已吸納30余名業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)扎實的基層黨務(wù)工作者加入。
大石村原來支部生活軟弱渙散，村級組織活動場所狹窄。去年3月，黨建智囊團(tuán)與大石村結(jié)成對子，為該村黨建工作提出意見：要加強村委樓建設(shè)，豐富活動載體，增強黨員活力。今年1月，大石村黨員已經(jīng)搬進(jìn)410平方米的村委樓，“六室一中心”、綜合服務(wù)中心、黨員活動室等設(shè)施一應(yīng)俱全，組織生活可正常開展。在永福，這樣的例子還有很多。在智囊團(tuán)的幫助下，龍江鄉(xiāng)興隆村推動形成“黨建+鄉(xiāng)村振興”模式，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展；百壽鎮(zhèn)白果村探索實施“四微”服務(wù)群眾工作法，密切干群黨群關(guān)系；廣福鄉(xiāng)馬陂村探索“代種代養(yǎng)”模式，去年，村合作社籌資7.8萬元，購買貧困群眾土雞3600羽，助力脫貧攻堅。
在加強重點指導(dǎo)的同時，該縣還注重建章立制、全程服務(wù)，編印《黨建智囊團(tuán)操作規(guī)程》，建立問題反饋回執(zhí)單、整改目標(biāo)清單、整改結(jié)果公示單的全流程指導(dǎo)體系，明確了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度的操作規(guī)范和具體要求，各智囊團(tuán)每季度深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織不少于5次；推行“互聯(lián)網(wǎng)+”指導(dǎo)模式，依托黨建工作全程紀(jì)實系統(tǒng)，智囊團(tuán)可與基層黨組織實現(xiàn)無縫對接，使用手機APP即可實現(xiàn)實時指導(dǎo)。
