為了貫徹落實(shí)全國大學(xué)生村官座談會(huì)精神，提高大學(xué)生村官、農(nóng)民大學(xué)生的整體素質(zhì)和能力，春節(jié)前，慶城縣對2008年以來省委組織部選調(diào)生、選聘到村任職大學(xué)生村官、部分“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”共計(jì)214人進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
慶城縣從“如何在農(nóng)村開展工作和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用”“如何在農(nóng)村進(jìn)行司法調(diào)解和矛盾糾紛化解工作”“如何做好一名大學(xué)生村官”等6個(gè)方面進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。同時(shí)召開座談會(huì)，大學(xué)生村官和“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”7名代表，結(jié)合各自工作實(shí)際，回顧了他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中的情況和遇到的問題。縣委常委、組織部長賈麟聽取發(fā)言后，勉勵(lì)大學(xué)生村官，要把基層當(dāng)熔爐，把自己當(dāng)主人，以高度的思想自覺服務(wù)農(nóng)民，發(fā)展農(nóng)村。
為了引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村，服務(wù)基層，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)，近年來，慶城縣委、縣政府采取抓基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、重管理、建平臺(tái)等措施，切實(shí)管好、用好大學(xué)生村官隊(duì)伍，收到了明顯成效。截至目前，全縣已選聘7批78名大學(xué)生村官，其中71人分配在行政村任“村官”，7人分配到縣內(nèi)非公企業(yè)擔(dān)任“企官”。在崗47人，有10人考入公務(wù)員和省委組織部選調(diào)生，有8人當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，3人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)當(dāng)選為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，3名優(yōu)秀大學(xué)生村官掛職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
