江蘇丹陽推出“逐級聯(lián)評”考核機制
2011-07-01 12:00:00
為不斷提高大學(xué)生村官隊伍素質(zhì)，江蘇省丹陽市推出“逐級聯(lián)評”科學(xué)考評機制，按照“個人自評、村級測評、黨委綜評、部門總評”的程序，對大學(xué)生村官進行考核。
根據(jù)要求，個人自評環(huán)節(jié)的述職報告應(yīng)在村務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督；村級測評由村“兩委”全體成員、部分黨員和群眾代表參加，對大學(xué)生村官的“德、能、勤、績”進行評議，并當場公布評議結(jié)果；黨委綜評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門結(jié)合個人自評和村級測評內(nèi)容，根據(jù)大學(xué)生村官的履職情況，分別從學(xué)習(xí)能力、強村富民能力、服務(wù)中心工作能力、勤政自律能力等方面評價大學(xué)生村官的工作實績；部門總評是指每年底，市委組織部門聯(lián)合人事局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽調(diào)骨干人員組成聯(lián)合考核組，對大學(xué)生村官工作實績進行量化打分。考核優(yōu)秀的，優(yōu)先發(fā)展入黨，優(yōu)先推薦后備干部，優(yōu)先考錄公務(wù)員。考核不合格的，實行誡勉談話，限期改正。對兩次考核不合格的，予以辭退。
來源：大學(xué)生村官報
作者：董宏良
