遇難事不妨“冷卻”一下
2011-10-21 12:00:00
2010年6月,經過層層選拔,我有幸成為安徽省大學生村官隊伍中的一員。
和很多村官同事一樣,我剛到社區,就被社區干部們貼上了“來鍍金”的標簽。雖然社區給我配置了辦公室,但整整一周時間,沒給我安排一項工作。滿腔的激情遭遇現實的差距,讓我感到沮喪。這時候,把一切都看在眼里的社區書記開導我,“在基層干工作,切記心急吃不了熱豆腐。”基層工作很復雜、很具體,稍有不當,就可能事與愿違。多看、多聽,學會了技巧才能出手。
半個月后,我開始主動幫社區干部們整理文件、撰寫文稿;每天給各辦公室分發報刊。跑得勤快了,人熟悉了,大家也愿意教我很多工作技巧。
在基層,征地拆遷是令人撓頭的事情。如何平衡各方利益,工作方法尤為重要。在我的再三要求下,社區書記最終同意我加入征地拆遷工作小組。我們社區十二隊部分村民是專業種植大戶,對社區“兩委”研究決定的補償標準不認同。他們認為,大棚等地表附屬物投入大,現有的補償標準對他們不公平。我主動登門,找到其中一位種植戶,試圖通過真誠溝通達成協議,被對方一口回絕。當我準備再次登門時,社區主任攔住我。她說,在基層做工作,要學會“急不得”。有些道理,群眾一時半會想不通我們要理解。不妨先冷卻一段時間。
果然,擱置一段時間后,我再上門做工作,那位養殖戶終于想通了,并很爽快地在補償協議上簽了字。對此,我的體會是:碰壁方知基層難,工作切記急不得。
來源:大學生村官報
作者:安徽省安慶市宜秀區大橋街道蘇崗社區書記助理蘇晨