日前，浙江省蘭溪市結(jié)束了全市327個村2133名村干部的第一輪屆末“大體檢”，累計發(fā)現(xiàn)問題1537個，整改問題1371個，42名村干部因“體檢”不合格受到提醒教育或歇職免職處理，對63名限期整改后取得良好成效的村干部進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整。
屆末“大體檢”實行一村一檔、一人一表，圍繞政治站位、班子運(yùn)行、履職踐諾、工作實績、群眾口碑等5方面20項具體內(nèi)容，逐條研判逐項計分；實行“五必訪五必問”，即黨員干部、村民代表、致富能手、貧困戶、信訪人必訪，班子運(yùn)行、村情民意、發(fā)展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛必問。同時配套建立了“一周一會商、一月一評估”評估機(jī)制，動態(tài)掌握村級班子運(yùn)行狀況、村干部現(xiàn)實表現(xiàn)和黨員群眾的真實評價，倒逼村干部履職盡責(zé)，為下一屆村社班子選對人、用好人提供重要參考。
“通過‘大體檢’，我們有針對性地解決了村級組織中存在的‘等待觀望、班子不和、辦事不力’等突出問題，在督促村干部兌現(xiàn)承諾更好履職和增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力凝聚力方面起到了不錯的效果。”蘭溪市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
