前一秒彈著吉他哼著歌，小資又文青，后一秒吉他變成拖拉機，“突突突”開在希望的田野上；工作前，化好美妝逛商場，工作后，輕紗長裙成了迷彩服，擼起袖子在工地上搬磚；過去，廚房里顯身手秀廚藝，微信朋友圈里曬美食，現在靠著墻根吃泡面，不吃兩碗不覺飽……
這兩天，麗水慶元縣80后、90后年輕鄉鎮干部一組工作前后對比照，刷爆了微信朋友圈。迥異的畫風令人捧腹，一群默默無聞的年輕人一夜間成了網紅。
這組“爆笑”的對比照是怎么拍出來的？日前，記者深入慶元東部山區蹲點，一探照片背后的真相。
慶元荷地鎮鄉鎮干部
慶元荷地鎮鄉鎮干部
慶元荷地鎮鄉鎮干部
“時裝秀”意外走紅
距離縣城一個半小時車程的張村鄉，白日里靜得出奇，很難見到年輕的面孔。在一位村民的指引下，記者才在一片藥材種植基地里見到“爆笑”對比照里的一位男主角——張村鄉干部劉毅。皮膚黝黑，蓋不住的肚腩，這樣發福的男人竟然是個90后？
他似乎看出了記者的疑惑，掏出手機指著其中一組圖笑著反問：“不像嗎？”照片里，他從西裝革履的“型男”瞬間切換成裹著塑料雨披、肩跨編織袋、拄著拐杖的“土男”。
說起第一張結婚照，劉毅面露愧色。去年5月7日，是他和妻子結婚的日子，正好碰上村級組織換屆選舉。作為聯村干部，一兩個月脫不開身，婚禮置辦全部交給了妻子和父母。婚禮當天，他的一句開場白：“感謝領導放我回來結婚。”引得臺下親友一陣哄笑。
大學里，劉毅學的是生物技術，畢業后，原本可以在實驗室里搞科研，可不安分的他報考了鄉鎮公務員，想看看外面的世界。
來張村鄉的第一天，這位在縣城里長大的90后心里“咯噔”一下——全鄉700余名常住人口里，60歲以上老人有600余人，年輕人都往外跑，他卻闖了進來。
人不多，可鄉鎮的活不少，農經員、辦公室負責人……一人身兼數職。為了給留守老人增加收入，他和一群志同道合的年輕人創辦“8090聯盟”，通過“互聯網+留守雞”項目，免費為老人提供雞苗喂養，再統一收購、線上銷售，去年為50戶困難戶增收10萬元。
工作一忙，生活無規律，身材難免發福。第二張照片里的劉毅已經是一個胖了15公斤的黑胖小伙，“當時去給一位種植大戶丈量土地。”村子很遠，開車半小時再徒步走近一小時，下山時，被突降的暴雨澆了個透心涼，同事“咔嚓”一聲定格下他的窘態，沒想到讓他成了網紅。照片“曝光”這些天，他的微信朋友圈幾乎被刷爆，留言近百條，許久不見的小伙伴們紛紛前來“慰問”。
劉毅的結婚照
劉毅（左）工作照
摸爬滾打中成長
傍晚，山里刮起大風，寒意漸濃。嶺頭鄉山翠灣村，身材嬌小的80后鄉干部葉慧菲揮舞著和自己個頭差不多高的掃帚清掃大街，小城鎮整治即將進入驗收的關鍵期，女干部也被拉到了一線。
和“爆笑”對比照片里戴著工具手套，坐在拖拉機上的形象相比，此刻的葉慧菲看起來更像“女漢子”。
其實，哪有女孩子不愛美的，只是到了鄉鎮身不由己：走山路，高跟鞋硌腳；一出汗，妝容易花；穿裙子，干活不方便。 “現在出門，解放鞋、雨鞋、運動鞋和迷彩服是我的標配”。從外形到性格脾氣，她逼著自己改變。
鄉鎮工作有多辛苦，葉慧菲不是不知道。她的父親在鄉鎮干了30多年，山里交通不便，記憶里，父女常常只能在周末見面。聽說女兒想到鄉鎮工作，父親和她促膝長談，但最終還是尊重女兒意見。
剛到嶺頭鄉那會兒，還沒結婚的葉慧菲被安排做計生工作，接待村民，她漲紅了臉；第一次被派到聯系村主持會議，村民都是叔伯輩，沒人愿意聽一個女娃說話，會場吵吵嚷嚷，她呆站在一旁，手足無措。
年輕干部閱歷淺，能力不足，葉慧菲請來“老鄉鎮”當參謀，現在她也會在臺上扯起嗓門。群眾思想工作難做，她挨家挨戶走訪284戶村民，先認個臉熟，再了解他們的想法和訴求。如今她下村，聽不到狗吠。“慧菲，干累了就來喝口水。”采訪中，記者經常聽到村民們熱情的招呼，大伙打心里認了這位外來的女娃。村民葉大伯甚至把葉慧菲當做了自己的女兒。大伯兩個兒子都患有精神疾病，生活困難，“慧菲特別照顧我們，還幫我們爭取生活補助。”
聽到村民淳樸的點贊和認可，葉慧菲總是笑得格外開心。
現在，葉慧菲已經是一位3歲孩子的母親。這幾年，她和女兒一起成長，孩子越來越獨立，她也越來越堅強。
沉下心氣干事業
熟練地扭緊水槍閥門，揮起手臂抹抹額頭的汗珠，在依山傍水的左溪鎮黃崗村，記者見到鎮干部吳敏時，他正握著一支水槍清洗路面，灰頭土臉的模樣，和照片里那位把沙灘當成T臺走秀的長腿小伙判若兩人。
吳敏是全村第一位考取“211”名校的大學生，父母希望他走出大山，可沒想到在大學里拿到雙學位的兒子還是選擇回來。“小時候，常常看到村民們辛辛苦苦種的青菜、南瓜賣不出去，爛在地里，心里很不好受。”吳敏總覺得自己應該回來為村子做點什么。
2013年，剛到鎮里上任，吳敏就開始琢磨著如何發展綠色農業。他拉來幾位志同道合的小伙伴，組建“五個村官”電商團隊，通過網絡為村民們搭建可持續的銷售渠道，5年里實現了165萬元的銷售額。
走訪中，吳敏發現獼猴桃產業市場大，也適合慶元山區種植，但沒有村民敢嘗試。他揣著向親友借來的10萬元，流轉了30畝土地作為試驗田，整地、選苗、管理，每一個環節都親力親為，“你看，這片獼猴桃林，明年入夏時滿山都是桃香！”站在山頂，他興奮地比劃著，眼里透著滿滿憧憬。
能沉下心靜下氣做好一件事不容易。這幾年，吳敏本有很多次機會選擇城里崗位，可看到淳樸的村民，想到未完成的事，他最終放棄。有件事，他至今難以忘懷：有一年抗臺，他和干部們回到村里已疲憊不堪，一位聾啞村民心疼這位年輕人，抓起兩枚剛下的雞蛋，沖到他面前往他口袋里塞。吳敏想放回去，村民堅決不肯，轉身跑走了。吳敏被這個舉動深深觸動，“那一刻我明白，我在這里的付出是值得的。”
小山村的夜幕來得有點急。吳敏的手機突然響起，屏幕上亮起一個有著甜美笑容的頭像。看到妻子發來的視頻請求，吳敏有些緊張。今年底前，慶元縣計劃完成集體經濟薄弱村轉化，時間緊任務重，每個干部身上的擔子都不輕。幾天前的那次回家，他在家只待了十幾分鐘，就因為接到臨時任務而不得不離開，事后才知道懷孕4個月的妻子在家偷偷抹了好久的眼淚，他擔心妻子還生著氣。
“過幾天忙完我就回家，我答應你，這回一定多待一會兒。”吳敏降低了聲音。“嗯，我明白，你安心工作，我等你。”電話那頭的聲音很甜。
＞ 記者手記
蹲蹲苗 練真功
在慶元山區蹲點這幾天，這群80后、90后年輕人臉上的汗水和淚水告訴我，在這里工作的確不容易。許多年輕人另謀出路，但他們選擇把青春留在大山。
他們身上展現出的樂觀、陽光、向上，是年輕一代所特有的鮮明氣質。但他們樂此不疲又并非全是天性使然，在這片廣闊天地，他們真真切切體會到付出后收獲的喜悅。
鐵經百煉方能成鋼，基層是年輕干部練就過硬本領、錘煉意志品質的大舞臺。 “最多跑一次”改革、治水拆違、小城鎮整治……基層任務重，嘗過各種酸甜苦辣的人才能成長，關鍵時刻頂得住。一位年輕干部感慨地說：“在基層干一年抵得上在別的地方干3年。”
更為重要的是，在基層他們和群眾結下了深厚的感情。今后，不管他們身處何種崗位，都能始終以人民為中心，用腳步丈量民情，認真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件件地解決好。
采訪這些天，我們也欣喜地看到，當地通過建立“干部庫”因材施用，辦特色培訓班創新育才等一系列“上下管育愛”的方式，為年輕干部營造了安心靜氣、干事創業的良好氛圍。
