最近3個(gè)月，云南省怒江州福貢縣石月亮鄉(xiāng)依陸底易地扶貧搬遷安置點(diǎn)副主任范紅軍每天一早出門(mén)、深夜回家。忙什么呢？原來(lái)，他要和縣里剛組建的“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)小分隊(duì)”成員一起，挨家挨戶做工作，為安置點(diǎn)316名群眾找“飯碗”。
怒江州充分發(fā)揮組織部門(mén)協(xié)調(diào)作用，以統(tǒng)籌推進(jìn)易地扶貧搬遷組織化、就業(yè)扶貧組織化和產(chǎn)業(yè)扶貧組織化為抓手，全面排查解決問(wèn)題，全面提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量。
今年3月至6月，該州啟動(dòng)實(shí)施“百日殲滅戰(zhàn)”，抽調(diào)1006名干部組建15支扶貧搬遷“背包工作隊(duì)”，成功打贏最后3396戶、13872人搬遷這場(chǎng)“硬仗”。7月至9月，實(shí)施“百日提升行動(dòng)”，再次抽調(diào)1313名干部充實(shí)一線，據(jù)統(tǒng)計(jì)目前有7493名干部在村工作，占全州機(jī)關(guān)干部數(shù)的一半以上。255名駐村第一書(shū)記全部由科級(jí)以上干部擔(dān)任，1779名駐村（駐安置點(diǎn)）隊(duì)員都是各單位抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干，10.2萬(wàn)名群眾已順利搬出深山。
為做好易地搬遷后半篇文章，怒江州創(chuàng)建了“管委會(huì)+社區(qū)‘兩委’＋扶貧暖心團(tuán)”組織體系，每200名搬遷群眾配備1名管委會(huì)干部，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部，構(gòu)建起“到樓到戶”的網(wǎng)格化治理體系。目前搬遷安置點(diǎn)已組建“扶貧暖心團(tuán)”66個(gè)，建設(shè)“愛(ài)心食堂”10個(gè)，讓群眾從“挪出窮窩”到“安居新家”。
搬遷群眾要穩(wěn)得住，還得有活干。怒江州著力提升就業(yè)扶貧組織化水平，抽調(diào)500名干部組建了15支“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)小分隊(duì)”，進(jìn)駐該州所有千人以上規(guī)模的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)。在全州每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）建立勞務(wù)工作站，為群眾提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)中介服務(wù)。選派了13名干部前往珠海組建5個(gè)勞務(wù)服務(wù)工作站，對(duì)有意向外出務(wù)工的群眾提供“從家門(mén)到廠房”的一條龍服務(wù)。而對(duì)那些無(wú)法外出務(wù)工的群眾，怒江州由致富帶頭人牽頭，建成“扶貧車(chē)間”46個(gè)、“微菜園”10個(gè)，讓群眾就近就便務(wù)工。目前，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)19萬(wàn)，占全州勞動(dòng)力的81.94%，實(shí)現(xiàn)戶均1人以上就業(yè)。“為消除搬遷群眾對(duì)外出打工的疑慮，我們就反復(fù)做工作，有的家去了不下20趟。”范紅軍說(shuō)。
為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧組織化，怒江州推行“黨支部+龍頭公司+合作社+農(nóng)戶”模式，規(guī)范及新成立減貧帶貧合作社859家，流轉(zhuǎn)土地5.07萬(wàn)畝，將4.65萬(wàn)搬遷群眾送上致富產(chǎn)業(yè)“高速列車(chē)”。組建186個(gè)生態(tài)扶貧專業(yè)合作社，帶動(dòng)12.36萬(wàn)建檔立卡貧困人口穩(wěn)定增收。引進(jìn)陜西海升、一心堂等企業(yè)，建設(shè)一批大型產(chǎn)業(yè)龍頭基地，讓1.87萬(wàn)名農(nóng)民轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)工人。依托“旅游扶貧示范村”項(xiàng)目，貢山縣丙中洛鎮(zhèn)茶臘村貧困戶趙德江建起了全村第一家農(nóng)家樂(lè)，推介怒族文化，一年收入近10萬(wàn)，“看厭了的窮山，如今竟能讓我們賺錢(qián)！”趙德江連稱想不到。
