近期，新疆庫爾勒市建立大學(xué)生村官“反向約談”組織部長制度，引導(dǎo)村官主動(dòng)向上級(jí)反映他們在工作、生活等方面遇到的困難問題，并及時(shí)幫助解決。
大學(xué)生村官將“反向約談”組織部長申請表遞交到組織部后，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確定約談時(shí)間后第一時(shí)間通知申請人，安排與部長見面談話。對他們反映的問題，能當(dāng)場答復(fù)的，當(dāng)場予以答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的，做好解釋工作，并由專人記錄，進(jìn)行匯總整理，填寫大學(xué)生村官“反向約談”組織部長事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單，經(jīng)組織部長簽署轉(zhuǎn)辦意見后，轉(zhuǎn)交相關(guān)科室進(jìn)行辦理。相關(guān)科室以電話和書信等方式，向申請人說明事項(xiàng)辦理流程和辦結(jié)時(shí)限，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)辦結(jié)后方可銷號(hào)。截至目前，該市大學(xué)生村官共“反向約談”組織部長7次，17個(gè)難題得到解決。
