石人子鄉立足大學生村官工作實際，進一步健全工作機制，加強規范管理，積極搭建成長平臺，促進大學生村官成長。
抓好常規工作，推動隊伍規范管理。重視幫帶聯系，明確鄉黨委副書記具體負責大學生村官工作，鄉黨委副書記每半年至少與大學生村官談心談話1次，及時了解大學生村官的思想情況，幫助解決困難問題。要求駐村工作組組長結對幫帶所住村大學生村官，全鄉4名大學生村官實現“一對一”結對幫帶全覆蓋。加強日常管理，建立大學生村官請銷假和離村審批登記制度，嚴格按照文件規定時間要求審批準假。我鄉每季度召開1次大學生村官工作例會，并形成專門的大學生村官工作會議記錄存檔備查。經常性開展大學生村官走訪座談，深入各村走訪每位大學生村官，實地了解大學生村官工作生活等方面情況。
抓好教育培養，促進大學生村官成長。將大學生村官培訓納入年度干部教育培訓計劃，培訓內容主要為黨的“三農”政策、民族宗教政策、新疆“三史”、維護穩定、社會管理、農業實用技術、農業經營管理、農村工作方法、雙語等，通過內容豐富、形式多樣的學習培訓，進一步提升了大學生村官組織服務群眾和社會管理水平。
拓寬發展渠道，提高村官上升空間。積極鼓勵大學生村官扎根農村干事創業。在換屆期間，積極引導和支持大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，通過正式選舉擔任村“兩委”班子副職及以上職務的大學生村官，聘期內保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部報酬。建立健全黨委政府引導工作機制，鼓勵和支持大學生村官干事創業，積極整合農業、科技、扶貧項目資源，聯合社保所為其提供創業項目、創業指導和創業扶持資金等。
