“每年我們都要將承諾的事項、進展情況定時貼到墻上，向村民公開，讓村民一目了然，這工作干得不如別人或者進度慢，自己都覺得過不去。有平時考評、年底考核等一系列‘硬杠杠’身感壓力大，不過更加激發了我們干事創業的熱情！”談到考核，37名大學生村官如是說到。
“將完成的工作‘曬’出來，還真挺有壓力的，但通過這種方式，讓我更能找到自身存在的差距，互相追趕的目標也會更明確了。”日前，福海縣解特阿熱勒鎮滅什特村大學生村官田娜深有感觸地說到。
作為一名土生土長在村里的田娜來說，“大學生村官”這個詞在她眼中也有著不一樣的意義。她說，在村里干了兩年，配合村“兩委”班子也干了很多事，不管大事、還是小事，我一直本著只要你用心用情去做，哪怕是一句暖心的話語，咱村民都是很感動呢！
她說，就比如以前是我主動跟村民打招呼，而現在都是村民主動跟我打招呼。村民信任我們了，跟我們親近了，而這些都得用心用情的一種表現。“宣傳惠民政策、開展技能培訓、參與村級事務、做好志愿服務……今年，我在公示欄內把這些實打實干的活‘曬’了出來，一是工作業績體現，二來讓村民來監督。”
據了解，近年來福海縣不斷完善“平時考核+聘期考核”、“定性分析+定量分析”綜合考評辦法，健全了大學生村官到村履職情況考評表，細化了考核內容，同時，將考核結果作為大學生村官期滿流動的重要依據，引導大學生村官在實踐中鍛煉成長。
