阿合奇縣開辟大學生村官進入村“兩委”綠色通道，實現大學生村官“愿意進、選得上”目標。截至目前，全縣已換屆完成的17個行政村中，有9名大學生村官當選村“兩委”委員。
全面推行幫帶培養機制，由鄉鎮黨委書記、組工干部和支部書記或主任分別擔任思想老師、業務老師和工作老師，通過言傳身教，幫助其熟悉農村工作，提升工作能力。根據工作需要和個人特長，安排大學生村官到維穩、扶貧、項目建設等重要崗位進行實踐鍛煉。換屆前，利用一個月的時間組織33名大學生村官進行調研，深入了解農牧民各方面情況，做到村委會、文化陣地、貧困戶“三必到”，村干部、老黨員、致富帶頭人“三必談”，切實掌握第一手資料。
充分運用縣黨建網、零距離等平臺，大力宣傳大學生村官進入村“兩委”的重要意義，增強群眾認同感。堅持以業績感動群眾、用事跡感染群眾，著力提高群眾對大學生村官的信任感，為其參選營造良好的輿論氛圍。由鄉鎮黨委書記與大學生村官進行談話，了解他們競選村“兩委”班子成員的想法，聽取他們對村“兩委”班子的意見建議，鼓勵符合條件的大學生村官積極參選，為農村發展、農牧民增收添磚加瓦。
縣委組織部把推動大學生村官進“兩委”班子納入基層組織建設目標責任考核內容，不斷夯實鄉鎮黨委書記、村黨支部書記第一責任人和直接責任人的職責，督促他們把此項工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，為大學生村官的成長奠定堅實基礎。
