鎮(zhèn)辦黨委書(shū)記為第一責(zé)任人
為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，陜西武功縣從學(xué)習(xí)教育、實(shí)踐鍛煉、日常管理、服務(wù)保障四方面入手，不斷提高大學(xué)生村官工作能力和干事熱情，切實(shí)打造一支下得去、待得住、干得好的過(guò)硬隊(duì)伍。
注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)崗前培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，不斷提高村官工作能力，今年已集中開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)4次，并組織部分村官赴外地參訓(xùn)。同時(shí)，開(kāi)展多種方式自學(xué)，縣委組織部在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期檢查學(xué)習(xí)情況；每季度召開(kāi)一次大學(xué)生村官座談會(huì)，圍繞工作、學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面內(nèi)容，互相交流，共同提高。
注重實(shí)踐鍛煉。深入實(shí)施大學(xué)生村官一職多崗鍛煉計(jì)劃，根據(jù)各自專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，安排兼任遠(yuǎn)程教育管理員、脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員等崗位，明確要求向村民公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系方式，及時(shí)幫助村民解決困難。同時(shí)，擴(kuò)大大學(xué)生村官鍛煉覆蓋面，讓其廣泛參與到綜合治理、司法調(diào)解、信訪(fǎng)維穩(wěn)等工作中去。
注重日常管理。制定考核管理辦法，明確崗位職責(zé)，細(xì)化考勤管理。實(shí)行百分制量化考核制度，對(duì)被定為不合格等次的，縣委組織部派專(zhuān)人與其談話(huà)，認(rèn)真查找原因并采取整改措施。進(jìn)一步落實(shí)管理主體責(zé)任，其中鎮(zhèn)辦黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，副書(shū)記為直接責(zé)任人，村書(shū)記是具體責(zé)任人，對(duì)因管理不到位的，視情況問(wèn)責(zé)。
注重服務(wù)保障。及時(shí)落實(shí)大學(xué)生村官各項(xiàng)政策待遇，辦理各類(lèi)保險(xiǎn)。抓好服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生村官轉(zhuǎn)崗工作，對(duì)在村期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考時(shí)優(yōu)先推薦。
