日前，19名浦東今年新招錄的大學生村官參加了市組織部門舉辦的崗前培訓，開始了自己的基層生活。再過不久，他們還將接受新區組織部門舉辦的培訓、拓展活動。近年來，通過加強村官管理、提升強化素質、開辟村官服務農村新領域，浦東讓更多大學生村官扎根基層。
多舉措提升村官實力
據新區區委組織部統計，自2008年開展選聘大學畢業生到村任職（即大學生村官，簡稱“村官”）工作以來，截至今年浦東共招錄8個批次、243名村官任村黨組織書記助理，目前在崗村官67人，分布在全區19個鎮。176名離崗大學生村官中，147人進入機關、事業單位，占83.3%；6人期滿后任村居“兩委”班子成員；4人考取研究生；19人自主應聘進入企業任職。
浦東大學生村官逐漸形成了有序流動的良好格局，各級組織部門花了不少精力。浦東區域廣、村官較為分散，為增強管理成效，區委組織部指導組建了區層面的大學生村官自我管理委員會，“自管會”成員由全體大學生村官公開競選產生，主要負責協助做好大學生村官日常工作、督促大學生村官完成各項任務以及開發公益服務項目等；并搭建區級鍛煉平臺，將一些優秀的大學生村官借調上來參與有關工作，培養鍛煉其能力；每年組織開展各類集中培訓，提升凝聚力、向心力。
成長成才是大學生村官工作的核心目標，各級組織幫助大學生村官“能”做，也引導大家“愿”做，在做中學、在學中做。如圍繞村委會換屆選舉、組團式服務、基層社會自治等題目，組織大學生村官成立專題調研組開展深入調研，收到調研材料15篇；先后組織100多名大學生村官赴奉賢、崇明、金山等地學習，拓寬村官視野；聯合區人保局、團區委開展主題演講比賽，與“三支一扶”、有志青年隊伍同臺競技、同場展示。
90后村官更有創新力
據新區組織部門介紹，如今的大學生村官90后居多，他們更大膽、更有想法、更有個性，在基層工作的各個方面都發揮著自己的作用。如面對農村社會治理面臨的問題與挑戰，大學生村官們創新探索，走出了一條公益創業之路，助力優化農村社會治理。2010年，高東鎮徐路村村官錢佳敏創立了“快樂學堂”公益項目，為來滬務工人員子女提供義務課業輔導，帶動和促進來滬從業人員更好地融入上海、融入浦東，使得村級社會治理的諸多問題得到解決，率先開啟了浦東村官公益創業新路。
截至目前，全區大學生村官主導的各類公益項目開展活動250余次，參與志愿服務3000余人次，服務對象近萬人次，形成了很好的社會導向和示范效應。今年，組織部又啟動了“樂·公益”項目扶持計劃，收到來自6個鎮7個公益項目申報方案，并將經過第三方遴選后給予一定的資金扶持和項目指導。
大學生村官為基層工作帶來了新鮮血液，如何提升新區大學生村官工作水平，建設一支“下得去、待得住、干得好、流得動”的村官隊伍？新區組織部門表示，今后將進一步完善大學生村官隊伍建設的整體思路和規劃，加大對大學生村官工作的支撐保障；把更多大學生村官納入到村級黨組織后備干部隊伍視野，大膽使用一批優秀大學生村官進入“兩委”班子，提升大學生村官扎根基層、服務農村的成效；將更加注重創新創業、職業指導，更加注重人文關懷，讓村官既有干事創業的肥沃土壤，又有扎根基層的良好環境。
