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青海出臺(tái)《十條措施》促進(jìn)政策落實(shí) 減輕基層負(fù)擔(dān)
2019-04-30 15:56:00  來源:青海日?qǐng)?bào)  
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  本報(bào)訊 (記者 薛軍) 近日,省委辦公廳、省政府辦公廳制定出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)政策落實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)提高工作效率的十條措施》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  為推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí),進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,更好為基層減負(fù),根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,省委辦公廳、省政府辦公廳特制定出臺(tái)《十條措施》。

  這十條措施,一是強(qiáng)化抓落實(shí)的政治責(zé)任,著力解決工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題;二是提升政策落實(shí)的能力水平,促進(jìn)政策落地見效;三是規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制;四是精簡(jiǎn)各類會(huì)議活動(dòng),確保會(huì)議活動(dòng)質(zhì)量;五是嚴(yán)格文件制發(fā)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建有效履職體系;六是嚴(yán)控督查檢查考核,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān);七是改進(jìn)調(diào)查研究工作,下好解決問題的“先手棋”;八是強(qiáng)化源頭管控,整治表格材料填報(bào)亂象;九是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造良好政治生態(tài);十是把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)查不落實(shí)的人和事。

  《通知》指出,省委十三屆五次全會(huì)確定今年為“政策落實(shí)年”,省“兩會(huì)”確定今年為“基層減負(fù)年”,目的是持續(xù)推動(dòng)大抓落實(shí)活動(dòng)長(zhǎng)效化、常態(tài)化,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、提高效率。制定出臺(tái)《十條措施》,對(duì)于解決形式主義突出問題,推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí),進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,更好為基層減負(fù),具有重要意義。

  《通知》要求,各地區(qū)各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《十條措施》,使廣大黨員干部準(zhǔn)確把握促進(jìn)政策落實(shí)、減輕基層負(fù)擔(dān)、提高工作效率的工作措施要求,強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺。要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織保障,細(xì)化工作舉措,壓實(shí)工作責(zé)任,確保《十條措施》落實(shí)到位,取得實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保各項(xiàng)規(guī)定不折不扣落實(shí)。

  

  關(guān)于促進(jìn)政策落實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)提高工作效率的十條措施

  近日,省委辦公廳、省政府辦公廳制定出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)政策落實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)提高工作效率的十條措施》。全文如下:

  為推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí),進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,更好為基層減負(fù),根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,特制定如下工作措施。

  一、強(qiáng)化抓落實(shí)的政治責(zé)任,著力解決工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題

  1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把黨的理論路線方針政策學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)定政治信仰、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。

  2.把促進(jìn)政策落實(shí)、減輕基層負(fù)擔(dān)、提高工作效率作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng),把不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央以及省委各項(xiàng)決策部署作為重要政治能力、政治紀(jì)律,絕不允許陽奉陰違、做選擇、搞變通。

  3.狠抓工作作風(fēng),著力解決一些干部工作中存在的簡(jiǎn)單粗糙、照抄照搬、拖沓應(yīng)付、弄虛作假、高高在上、指手畫腳、大而化之、變形走樣、推諉扯皮、諉過推責(zé)等形式主義、官僚主義、命令主義的突出問題,堅(jiān)決防止和糾正落實(shí)黨中央以及省委決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力,口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄的問題。

  二、提升政策落實(shí)的能力水平,促進(jìn)政策落地見效

  4.加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)政策、研究政策、把握政策、爭(zhēng)取政策、用好政策的能力建設(shè),努力把政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,讓政策紅利更好惠及廣大干部群眾。強(qiáng)化政策宣傳,提高政策的普及率、知曉度。

  5.強(qiáng)化各級(jí)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署的務(wù)實(shí)舉措,提高實(shí)施性政策措施制定的科學(xué)性、連續(xù)性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性,有針對(duì)性地做好政策執(zhí)行的督查檢查。

  6.樹立政策能落實(shí)、基層就減負(fù)的責(zé)任理念,大力推進(jìn)“放管服”改革,為基層有效執(zhí)行政策騰出更多的時(shí)間和空間,調(diào)動(dòng)基層執(zhí)行政策的積極性、創(chuàng)造性。

  7.建立貫徹落實(shí)政策進(jìn)展情況重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,認(rèn)真研究新情況、解決新問題,確保執(zhí)行政策不空、不虛、不偏。

  三、規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制

  8.嚴(yán)格規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),除黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府明確規(guī)定設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)外,其他臨時(shí)性議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)一律不再保留。新成立由省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),須經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真議事、有效協(xié)調(diào)、充分履職。對(duì)于一般涉及多個(gè)部門職責(zé)的工作,由牽頭部門負(fù)責(zé)人召集,采取部門聯(lián)席會(huì)議的形式協(xié)調(diào)。

  四、精簡(jiǎn)各類會(huì)議活動(dòng),確保會(huì)議活動(dòng)質(zhì)量

  9.少開會(huì)、開短會(huì),開管用的會(huì)。確定每月第一周為“無會(huì)周”,確定每年4月份、10月份為“無會(huì)月”。“無會(huì)周”“無會(huì)月”期間,原則上不安排全省性會(huì)議。上級(jí)會(huì)議原則上只開到下一級(jí),經(jīng)批準(zhǔn)直接開到縣一級(jí)的會(huì)議,不再層層開會(huì)。提倡多用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等現(xiàn)代傳媒和現(xiàn)場(chǎng)辦公形式開會(huì),能合并的會(huì)議統(tǒng)籌合并召開,能以視頻形式就地開的會(huì)一律不集中開會(huì)。提高會(huì)議實(shí)效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過夜,堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會(huì)。

  10.嚴(yán)禁隨意拔高會(huì)議規(guī)格、擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模,減少陪會(huì)。除省委書記、省長(zhǎng)召集的會(huì)議活動(dòng)外,不請(qǐng)各市(州)、各縣(市、區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)同志參加。省直部門召開的常規(guī)性會(huì)議活動(dòng),不請(qǐng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)作批示,不請(qǐng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)出席。由省直部門牽頭組織召開的全省性會(huì)議或活動(dòng),必要時(shí)只安排分管省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席。

  五、嚴(yán)格文件制發(fā)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建有效履職體系

  11.提倡“短實(shí)新”文風(fēng),提高文件制發(fā)質(zhì)量,省委、省政府制發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁。凡法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)、行政規(guī)章作出明確規(guī)定和部署的、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等媒體全文公開發(fā)布的,一律不重復(fù)制發(fā)文件。各地區(qū)各部門貫徹落實(shí)中央和省委文件,除明確規(guī)定外,原則上不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則。

  12.嚴(yán)格遵守行文規(guī)則,屬于省人大、省政府、省政協(xié)法律法規(guī)章程明確的職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),原則上由相應(yīng)機(jī)關(guān)制發(fā)文件,屬于部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),不得以省委、省政府或“兩辦”名義行文。完善發(fā)文審查機(jī)制,對(duì)針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)、上下一般粗的文件一律不發(fā),對(duì)照搬照抄、依葫蘆畫瓢、相似度高的文件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅問責(zé)。

  六、嚴(yán)控督查檢查考核,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)

  13.嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的若干措施》,堅(jiān)持從源頭抓起,從省級(jí)機(jī)關(guān)做起,實(shí)行計(jì)劃管理和監(jiān)督實(shí)施,嚴(yán)格控制總量和頻次,防止變通走樣、層層加碼。

  14.省直部門不得擅自組織以地方黨委和政府為對(duì)象的督查檢查考核,確因特殊情況需要開展的,按照“一事一報(bào)”原則,報(bào)省委、省政府同意。省直部門調(diào)研指導(dǎo)業(yè)務(wù)性、日常性工作,不能冠以全省督查、檢查、巡查、巡察、督導(dǎo)名義。

  15.精簡(jiǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容,加大主責(zé)主業(yè)考核比重,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,注重群眾評(píng)價(jià)。不得簡(jiǎn)單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。

  16.慎用“一票否決”制度,規(guī)范“責(zé)任狀”簽訂,不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”,變相向基層推卸責(zé)任。防止多頭考核、層層考核。

  17.充分運(yùn)用“710”督辦系統(tǒng)等信息化手段,推行第三方抽查評(píng)估,對(duì)已經(jīng)落實(shí)的查效果,正在落實(shí)的查進(jìn)度,尚未落實(shí)的查原因,不抓落實(shí)的查責(zé)任,提高督查質(zhì)量。

  七、改進(jìn)調(diào)查研究工作,下好解決問題的“先手棋”

  18.調(diào)查研究力求全面、準(zhǔn)確、真實(shí),不得為調(diào)研而調(diào)研,不得設(shè)計(jì)所謂“精品調(diào)研線路”,不得安排有關(guān)人員當(dāng)“群眾演員”,不得要求干部群眾統(tǒng)一口徑“背臺(tái)詞”,避免集中或輪番到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)點(diǎn)、一條線路重復(fù)扎堆調(diào)研。倡導(dǎo)不定線路、不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、直奔基層和直插現(xiàn)場(chǎng)等形式,多開展隨機(jī)調(diào)研和蹲點(diǎn)調(diào)研。

  19.調(diào)研要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、省政府若干措施,輕車簡(jiǎn)從、務(wù)求實(shí)效。除省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)外,其他領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研不得要求提交全面性匯報(bào)材料,不召開全市(州)性工作匯報(bào)會(huì)或由市(州)級(jí)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的會(huì)議。不搞層層陪同、不搞迎來送往,不得干擾基層正常工作,不得給基層增加負(fù)擔(dān)。

  八、強(qiáng)化源頭管控,整治表格材料填報(bào)亂象

  20.堅(jiān)持專項(xiàng)治理,從嚴(yán)把控,堅(jiān)決杜絕基層干部反映的材料報(bào)表、情況說明、發(fā)言材料、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實(shí)績(jī)的突出問題。未經(jīng)法定授權(quán)或省委、省政府批準(zhǔn),任何部門單位不得要求下級(jí)黨委政府填表格、報(bào)材料。

  21.列入省委常委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)議研究的材料須提前一周上報(bào),逾期上報(bào)的安排下一次,確需臨時(shí)增加的議題分別報(bào)省委書記、省長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  22.切實(shí)整治領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)過多過濫問題,今后凡省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求、突發(fā)緊急事件需要專報(bào)外,一律不得越級(jí)直報(bào)。

  九、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造良好政治生態(tài)

  23.把抓落實(shí)與目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,全省每年確定一批重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)清單,對(duì)完成得好、成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì),并在項(xiàng)目、資金和政策上給予適當(dāng)傾斜。

  24.充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的指揮棒作用,對(duì)善抓落實(shí)的干部給予特別關(guān)注,大膽使用在基層扎實(shí)歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部,給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。

  25.堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則,建立完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度,切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)惡意中傷、誣告陷害、散布謠言的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧8倪M(jìn)談話和函詢工作方法,有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。

  26.加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),既宣傳正面典型,發(fā)揮示范作用,又注意剖析反面典型,開展警示教育,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧氣順的干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

  十、把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)查不落實(shí)的人和事

  27.對(duì)貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,矛盾上交、責(zé)任下卸、相互推諉的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)。

  28.對(duì)項(xiàng)目拖期造成資金“趴賬”、土地閑置、資源浪費(fèi)的,堅(jiān)決收回項(xiàng)目,投向愿意干、干得好的地區(qū),并對(duì)相關(guān)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談,對(duì)約談后整改不到位甚至弄虛作假的進(jìn)行問責(zé)。

  29.發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,認(rèn)真對(duì)照集中整治形式主義、官僚主義聚焦的“五個(gè)方面19類問題”,拿出硬性約束,抓住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化通報(bào)曝光,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。

  30.大力提倡網(wǎng)上辦、立即辦、主動(dòng)辦、急事急辦、特事特辦,減少中間環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量效率,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,對(duì)慵懶散拖、懶政怠政、群眾反映強(qiáng)烈的要嚴(yán)肅問責(zé)。

  按照黨中央統(tǒng)一部署,在省委領(lǐng)導(dǎo)下,建立省級(jí)層面抓政策落實(shí)、整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制,貫徹落實(shí)《十條措施》情況,納入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,由省委辦公廳牽頭,省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、省人大常委會(huì)辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機(jī)關(guān)工委等部門參加,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé),黨委辦公廳(室)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)。

責(zé)編:車婧
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