今年以來，內蒙古通遼科爾沁區充分發揮老黨員、老干部、老同志的優勢特長，組織引導銀發人才隊伍深入鄉村振興一線開展志愿服務、建言獻策等活動，共謀創業富民思路，全面助力鄉村振興。
發揮智力優勢，提供人才支持。制發《科爾沁區關于加強離退休老干部助力鄉村振興的意見》，充分發揮離退休老干部黨組織、老干部志愿服務組織等主體作用，牽頭組織農村“五老”、人大代表、退伍軍人、經濟文化能人等各類人才成立“銀發人才顧問團”，根據各自專業方向開展援村幫戶行動，組織農業、林業、畜牧業等相關技能培訓；與經濟落后嘎查村結對幫扶送思路、送政策、送技術，發現培養農村致富能手和科技創業帶頭人，帶動嘎查村經濟逐步發展。目前，已免費提供政策、法律、農技等相關咨詢服務70余場次，發放技能培訓資料5800余份。
發揮經驗優勢，開展志愿活動。組織科技、醫療、農業等“科班出身”的270余名老同志成立“銀發人才義工團”，積極發揮老同志在鄉風文明建設、解決矛盾糾紛等方面的作用，通過召開座談會、設立愛心基金會等12種途徑，廣泛發動社會各界幫助空巢老人、留守兒童等弱勢群體解決生活難題；組織開展農村衛生清潔、疫情防控宣傳等各種志愿服務活動；深入334個嘎查村宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，帶動群眾聽黨話、跟黨走。目前，已開展各類愛心籌募活動23次，解決嘎查村弱勢群體生活難題1350件。
發揮紐帶優勢，做好上下聯動。鎮村兩級黨組織牽頭引領，邀請退休老干部、教師等受群眾認可的老同志組成“銀發人才參事團”，探索建立支部引領、村民自治、鄉賢參與的村級治理模式，定期開展活動，組織參事團成員在鄉村振興中發揮參謀建議、示范引領等作用，實現“村事民議，村事民治”；各級老干部工作部門認真落實保障措施，及時反饋老同志提出的意見建議，幫助協調解決實際問題，有效發揮銀發人才在鄉村振興中的橋梁紐帶作用；建立老干部監管制度，注重發揮離退休老干部紀工委作用。目前，共采納各類意見建議214條，待反饋意見建議82條。
