近年來(lái)，江蘇省灌南縣積極探索“三項(xiàng)機(jī)制”在村干部隊(duì)伍建設(shè)中的實(shí)踐方式和運(yùn)用路徑，圍繞鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下等重點(diǎn)工作，實(shí)施系統(tǒng)推進(jìn)，激發(fā)村干部隊(duì)伍活力，取得了一定成效。
該縣充分發(fā)揮選人用人“第一導(dǎo)向”作用，以考評(píng)考核為杠桿、以提升待遇為抓手、以典型選樹(shù)為牽引，落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，提拔重用務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的村干部，讓想干事、能干事、會(huì)干事的村干部得到關(guān)懷，得以重用，激發(fā)農(nóng)村干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。今年以來(lái)，該縣在村干部隊(duì)伍中新選拔配備村（社區(qū)）書(shū)記31人，形成鼓勵(lì)激勵(lì)典型案例18例，并通過(guò)匯編、發(fā)文通報(bào)等形式全面濃厚氛圍。
該縣積極構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，將落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)作為鼓勵(lì)村干部放開(kāi)手腳干事業(yè)的有效途徑，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，形成村干部為事業(yè)著想、組織為村干部負(fù)責(zé)的良好環(huán)境。原灌南縣堆溝港鎮(zhèn)某村村書(shū)記陳某某將應(yīng)發(fā)放至農(nóng)戶的23000元抗旱資金直接用于支出抗旱修渠道工程款等費(fèi)用，違反了相關(guān)規(guī)定，但考慮到是出于對(duì)工作負(fù)責(zé)，為村民修水利，經(jīng)研究決定對(duì)其進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，免去紀(jì)律處分。
該縣通過(guò)大膽地用、堅(jiān)決的調(diào)、科學(xué)的管，健全能上能下機(jī)制。圍繞村干部庸政、懶政、怠政等表現(xiàn)，從民生、安全、脫貧、維穩(wěn)等方面，細(xì)化出24種“下”的情形，讓能干實(shí)干者褒獎(jiǎng)受重用，讓得過(guò)且過(guò)者有壓力“摘帽子”，引導(dǎo)村干部隊(duì)伍終保持干事創(chuàng)業(yè)、一心有為的精氣神。今年以來(lái)，先后28名不稱職村書(shū)記被“下”。
